Beleidsmedewerker (jurist) Arbeidszaken

Werkgever
KNMP
Plaats
Den Haag
Regio
Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland
Niche
Juridisch
Branche
Overig, Overheid/Non-profit
Dienstverband
Onbepaalde tijd, Tijdelijk
Opleidingsniveau
HBO+, MBO, HBO
Ervaring
1-3 jaar, 5-10 jaar, 3-5 jaar, > 10 jaar
Aanstelling
Fulltime, Parttime

Solliciteer op deze vacature

 De ontwikkelingen in de zorg én in het arbeidsrecht staan nooit stil. Ben jij een juridisch talent met een goed gevoel voor politieke verhoudingen en spring je goed in op actuele ontwikkelingen? Dan is deze baan bij de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) iets voor jou!

De KNMP is de overkoepelende beroepsorganisatie van apothekers en behartigt al 175 jaar de belangen van haar leden. De KNMP streeft naar goede farmaceutische patiëntenzorg, goede geneesmiddelenvoorzieningen, bevordert de wetenschappelijke uitoefening van de farmacie en een gezond apotheekbedrijf. Bij het cluster Beleid en Ontwikkeling, afdeling Farmaceutische Zorg is een vacature ontstaan voor een:

Beleidsmedewerker (jurist) Arbeidszaken (m/v)
voor 32 uur per week

die het team Arbeidszaken komt versterken. Het team Arbeidszaken bestaat uit een senior beleidsmedewerker en een beleidsondersteuner en houdt zich onder andere bezig met:

  • het ondersteunen en voeren van het sectorale cao-secretariaat;
  • het (juridisch) adviseren bij de (totstandkoming van de) diverse cao’s in de branche: cao Apotheken, cao Arbeidsomstandigheden Apotheken en cao Apothekers in Dienstverband;
  • ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid voor zelfstandige apothekers (werkgevers) zodat apotheken goed gekwalificeerd personeel kunnen aantrekken en concurrerende arbeidsvoorwaarden kunnen bieden;
  • het ontwikkelen en uitvoeren van het pensioenbeleid zodat apotheken een passende pensioenregeling aan hun personeel kunnen aanbieden en het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsomstandighedenbeleid zodat apotheken protocollen en instrumenten voorhanden hebben om dit beleid goed uit te voeren in hun apotheek.


Inhoud van de functie – wat ga jij doen?
In deze dynamische en afwisselende functie heb je veel contact met onze leden en ben je de spil tussen de twee werkgeversorganisaties, AWVN, vakbonden, pensioenfondsen en diverse besturen en stakeholders binnen de apotheekbranche. Maar ook met de interne organisatie (collega’s van de beleidsafdeling, communicatie, directie en bestuur) werk je geregeld samen.

Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving van werknemers en werkgeversorganisaties mee aan de totstandkoming van het arbeidsvoorwaardenbeleid en de drie genoemde cao’s. Je vertaalt wet- en regelgeving in praktische handvatten hiervoor, maar ook voor apotheken om hen te helpen bij het uitvoeren van hun personeelsbeleid. Daarnaast beantwoord je vragen van leden, geef je eerstelijns juridische adviezen en andere vragen over (toepassing van) de cao’s, het arbeidsrecht en/of het sociale zekerheidsrecht. Zo nodig verricht je ook andere beleidsmatige (juridische) werkzaamheden voor de afdeling en kun je je daarin zelf verder ontplooien.

Wat verwachten wij van onze nieuwe collega?

  • Een opleiding Nederlands recht met als specialisatie arbeidsrecht.
  • Aantoonbare affiniteit met pensioenrecht en sociaal zekerheidsrecht is een pre.
  • Aantoonbare affiniteit met beleid(swerk) is een pre.
  • 1 à 2 jaar werkervaring op genoemd rechtsgebied in een adviseursfunctie is een pre.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
  • Analytisch vermogen, flexibiliteit, resultaatgericht, klantgericht, omgevingssensitief en goed kunnen samenwerken.


Wij bieden je
Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan in een prettige werkomgeving in een prachtig pand in Den Haag bij een brancheorganisatie met de respectabele leeftijd van 175 jaar. En dat op een rechtsgebied dat nooit stil staat. De werksfeer is informeel en je werkt met een team van enthousiaste collega’s. Salaris dat in verhouding staat tot de zwaarte van de functie, het opleidingsniveau en de ervaring. Aandacht en ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Kooij-Glansdorp (070 – 37 37 271 of arbeidszaken@knmp.nl). Kijk op www.knmp.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Jouw sollicitatie zien we graag vóór 11 augustus tegemoet via het online sollicitatieformulier. Vanwege de vakantieperiode zullen de selectiegesprekken na 4 september ingepland worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Contactgegevens

Suzanne Kooij-Glansdorp

Solliciteer op deze vacature


 

KNMP

Resized Image

-
/

JBB is een uitgave van Jobs 4 Professionals.

Alle rechten voorbehouden. Copyright © 2017 www.jbb.nl.