Heeft u de juiste werkomgeving?
05/02 Van de redactie
Onderzoeksbureau Gallup ondervroeg 80.000 managers in 400 ondernemingen en legde hun managementstijl naast cijfers zoals verkoop, winst, klantentevredenheid en omzet per werknemer. De conclusie: uitzonderlijke managers creëren een werkomgeving waarin de medewerkers volmondig ‘ja’ antwoorden op de volgende vragen.
- Weet ik wat er van me verwacht wordt?
- Heb ik het materiaal en de uitrusting om mijn werk goed te doen?
- Krijg ik elke dag de kans om te doen wat ik het beste kan?
- Heb ik in de laatste zeven dagen erkenning of lof gekregen voor mijn werk?
- Geeft mijn directe baas, of iemand anders, de indruk dat hij mij als persoon op prijs stelt?
- Is er iemand die mij aanmoedigt in mijn ontwikkeling?
- Heeft mijn mening enige invloed?
- Geeft het doel van het bedrijf mij een gevoel dat mijn baan belangrijk is?
- Engageren mijn collega’s zich om kwaliteitsvol werk te leveren?
- Heb ik een beste vriend op mijn werk?
- Heeft iemand in de voorbije zes maanden met mij gesproken over mijn vooruitgang?
- Heb ik het afgelopen jaar de kans gehad om te leren en te groeien?
Bron: Trends