Hoger opgeleide wil menselijke werkgever

Hogeropgeleiden hebben een duidelijke voorkeur voor bedrijven die aandacht hebben voor de groei van mensen en waar samenwerken voorop staat. Dat blijkt uit de Employer Brand Monitor van werkenbijmerken.nl.

Naast de groei van medewerkers wordt door de ondervraagde groep eveneens gehecht aan vernieuwing/visie en de gedrevenheid van een organisatie.

Typen 

De monitor informeerde eveneens naar de favoriete werkgeverstypen, waarbij de ‘avontuurlijke werkgever’ de voorkeur kreeg (16 procent). Het type wordt geassocieerd met begrippen als innovatief, ondernemend, visionair en zelfstandig.

Andere populaire werkgeverstypen zijn de glorieuze werkgever (14 procent), de helpende werkgever (14 procent), de ondersteunende werkgever (13 procent) en de rebelse werkgever (13 procent).

Bron: NU.nl