Hoogopgeleide professionals stevig in zadel

05/02 Van de redactie

Ondanks de onzekere arbeidsmarktvooruitzichten lijken hoogopgeleide professionals in managementposities zich nauwelijks zorgen te maken.

„Zij zijn niet bang om van baan te veranderen. De angst zit vooral bij werkgevers”, constateert Mischa Voogt, managing director Noord Nederland bij recruitmentorganisatie Michael Page. „Onze klanten aarzelen langer bij het maken van een keuze voor de juiste kandidaat. Drie sollicitatieronden worden er gemakkelijk vijf. Het is duidelijk dat zij voorzichtig zijn met het aannemen van nieuwe mensen. De kandidaat moet, meer nog dan voorheen, echt de allerbeste zijn.”

Als Voogt een top vijf moet geven van zaken die van belang zijn om succesvol van baan te verwisselen, dan staat zelfreflectie met stip op nummer 1. „Het is belangrijk dat je weet wat je wilt en waar je eigen kracht ligt. Ik zie het daar te vaak mis gaan. Veel mensen hebben een stereotype beeld van een bepaalde baan of functie.

Zo wil iedere starter tegenwoordig een job in de marketing en wil iedereen bij Unilever werken. Dat kan niet. De vraag is welke baan en welk bedrijf past bij jouw persoonlijkheid en bij jouw kwaliteiten. Staar je niet blind op het mooie plaatje, de aantrekkelijke titel van de functie of op het imago van het bedrijf.”

Bron: DFT

Terug naar overzicht