Teamleider Juridische Zaken

Opslaan
U moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Teamleider Juridische Zaken

Functieomschrijving
Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan het team Juridische Zaken bij Valorisatie, maak je deel uit van het managementteam Valorisatie en werk je nauw samen met de overige juristen binnen het Radboudumc (medische aansprakelijkheid, inkoop, algemene juridische zaken, privacy). De steeds sterker wordende interne en maatschappelijke behoefte aan formele overeenkomsten heeft geleid tot de noodzaak van steeds verdere rationalisering en automatisering van de werkprocessen. 

Taken en verantwoordelijkheden
Ten behoeve van een goede invulling van deze functie:

  • wend je jouw kennis en vaardigheden aan om enerzijds de afdeling Valorisatie en anderzijds het team Juridische Zaken op koers te houden;
  • vertaal je wet- en regelgeving en beleid van het Radboudumc in criteria die door het gehele team worden gebruikt bij het evalueren van overeenkomsten;
  • neem je de eindverantwoordelijkheid voor het welbevinden van je team, zowel betreffende werkdruk, persoonlijke ontwikkeling en carrièreperspectief;
  • richt je processen in, al dan niet geautomatiseerd, die de efficiënte afhandeling van overeenkomsten bewerkstelligt;
  • formuleer je standaardovereenkomsten die in veel voorkomende gevallen gebruikt kunnen worden;
  • onderhandel je met derden, al dan niet samen met collega’s, over de relevante zaken die hun weerslag moeten krijgen in onderzoeks- en licentieovereenkomsten;
  • bouw je aan een netwerk van relaties van interne partners, zoals onderzoekers en klinische staf en externe partners zoals bedrijven en kennisinstellingen;
  • coach je onderzoekers in het contact met het bedrijfsleven en beheer je een portfolio van diverse projecten.


Profiel
Wij zoeken iemand met een achtergrond als bedrijfsjurist die zowel de taal van de academische wereld als die van het bedrijfsleven verstaat en spreekt. Daarom zoeken we iemand met het volgende profiel:

  • Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, met als specialisatie (of aantoonbare praktijkervaring in) internationaal contractenrecht.
  • Ervaring als leidinggevende van een team van professionals.
  • Ervaring als onderhandelaar.
  • Ervaring met verandermanagement.
  • Minimaal 4 jaar praktijkervaring als bedrijfsjurist of in een technology transfer office van een kennisinstelling.
  • Commerciële instelling en oog voor resultaat.
  • Team player.
  • Zakelijke instelling en een proactieve, servicegerichte houding.
  • Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en de toepassingen hiervan.
  • Goede mondeling en schriftelijke beheersing van de Engelse taal en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.


Organisatie
De afdeling Valorisatie bestaat uit een team van circa 20 fte dat op basis van gelijkwaardigheid in een open sfeer een bijdrage levert aan die missie door zich te richten op:

  • Het beschikbaar maken van kennis en technologie voor patiënten via relevante partijen.
  • Realiseren en stimuleren van subsidies en financiering van onderzoek.
  • Initiëren en stimuleren van duurzame netwerken tussen enerzijds onze Research Thema’s en Technology Centers en anderzijds het bedrijfsleven, overheden en andere kennisinstellingen.


De afdeling is onderverdeeld in vier teams: Ondersteuning, Subsidies & Financiering, Juridische Zaken en Business Development. Het team Juridische Zaken bestaat vanaf 2019 uit 7 juristen en drie ondersteuners en formuleert en beoordeelt overeenkomsten en adviseert over het te voeren beleid inzake juridische aspecten van de overdracht van gegevens, materialen, kennis en intellectueel eigendom aan publieke en private partijen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

  • 36 uur per week.
  • 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Schaal 13: max € 86774 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).


Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Ook nodigen we je uit een aantal referenties op te geven.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Joram Sjoerts, teammanager Business Development.
 
Graag solliciteren vóór 4 januari via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.


Vergelijkbare zoekopdrachten: Gezondheidszorg/Welzijn, Jurist, Overig