Bestuursadviseur met juridische affiniteit

Bestuursadviseur met juridische affiniteit
CIBG


Functieomschrijving
Overheidsbeleid rondom volksgezondheid, welzijn en sport zo gebruiksvriendelijk mogelijk maken. Dat doet het CIBG. Als bestuursadviseur bouw jij mee aan de verwezenlijking van onze nieuwe koers: het bieden van optimaal comfort aan burgers, professionals en organisaties. Een gloednieuwe pioniersfunctie, waarbij je continu inspeelt op veranderingen.

Voor de directie en het management ben je een constructieve en ervaren gesprekspartner. Met gedegen kennis van zaken, een nuchtere blik en een gezonde dosis humor denk jij mee en werp je soms een ander licht op een zaak. 

Het werk van een bestuursadviseur is erg afwisselend. Je adviseert de directie en het management over onder andere de juridische aspecten van bestuurlijke en uitvoeringsvraagstukken. Je houdt de organisatie scherp in de toepassing van wet- en regelgeving en monitort hoe interne processen en procedures hierop ingericht zijn. 

Verder ben je het organisatiebrede aanspreekpunt voor collega’s met bestuurlijke vragen. Soms geef je zelf antwoord op vragen. Bij complexe en/of specialistische vragen schakel je de expertise van collega’s in en fungeer je als intermediair. Zo werk je onder anderen samen met de juridisch adviseurs van de afdeling Juridische Zaken. 

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bent breed georiënteerd en hebt affiniteit met juridische vraagstukken. Je herkent je in de term ‘generalist’: jij bent niet degene die zelf alle details kent, maar je weet wel de weg in de juridische wereld.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare adviserende rol op bestuurlijk terrein.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een staffunctie.
  • Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent creatief, kunt goed reflecteren (ook op jezelf) en handelt proactief.
  • Je hebt gevoel voor en inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je beschikt over een innovatief vermogen en weet dit te vertalen in realistische acties of kansen.
  • Je bent in staat om draagvlak voor beslissingen te creëren, onder meer op bestuurlijk niveau.
  • Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Je bent in staat om zaken van een afstand te bekijken en kunt daarbij de hoofd- van bijzaken onderscheiden.
  • Je bouwt actief aan je netwerk en onderhoudt relevante werkrelaties op constructieve wijze.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: betrouwbaar, professioneel en zakelijk, flexibel en signalerend.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto) 
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen. 

Bijzonderheden
Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure. 
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vergelijkbare zoekopdrachten: Juridisch medewerker, Overheid