Stafjurist Intellectuele Eigendom

Locatie
Den Haag
Salaris
€ 5039,00 - € 5711,00
Geplaatst
zondag 14 februari 2021
Sluit
donderdag 18 maart 2021
Functie titel
Bedrijfsjurist, Jurist
Praktijkgebieden
Algemeen, Civielrecht
Opleidingsniveau
WO
Aanstelling
Fulltime, Parttime

Wat je gaat doen

In verband met uitbreiding van de formatie zoekt team Handel voor de sectie Intellectuele Eigendam (IE) meerdere nieuwe, enthousiaste collega’s.

Je behandelt zeer complexe civielrechtelijke zaken, zowel in bodemprocedures als in kort geding. Je moet hierbij denken aan zaken op het gebied van (Europees) octrooirecht, (Unie)merkenrecht, het (Gemeenschaps)modelrecht en auteursrecht. Het gaat om zaken die weinig voorkomen, die een specialisatie vragen of om zaken waarin het om nieuwe materie gaat en waarbij politiek-bestuurlijke, sociaal maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding zijn.  Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je ook worden ingezet voor zware of uitzonderlijke zaken waarin sprake is van een brede precedentwerking en/of van grote politiek-bestuurlijke, sociaal maatschappelijke, financieel-economische belangen en/of internationale rechtssystemen.  In deze zware of uitzonderlijke zaken gaat het ook om nieuwe materie of vragen een specialisatie.

Van jou wordt verwacht dat je een volwaardige gesprekspartner voor rechters bent en hen adviseert gedurende het gehele traject van een zaak. Dit betekent dat je de zaak goed voorbereidt en dat je onderzoek doet naar relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt vanuit meerdere invalshoeken een juridisch oordeel over de zaak, zodat je met de rechter tot een goede uitkomst van de zaak komt die voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Het schrijven van civiele vonnissen is een vak apart. Iedere zaak is daarbij anders en geen enkele zaak is eenvoudig. Het betreffen zaken op tegenspraak (in kort geding en in bodemprocedures), incidenten en verstekzaken. De kort gedingzaken zijn uitgebreide vonnissen die in relatief korte tijd geconcipieerd moeten worden. De kern van je werk is, naast het fungeren als griffier ter zitting, het schrijven van conceptvonnissen.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van jurisprudentie door uitspraken te publiceren. Je adviseert over en draagt bij aan juridische beleidsvorming op een specialistisch deel van een rechtsgebied en draagt zorg voor de beleidsvertaling ervan naar richtlijnen en procedures.
Voor je IE-collega’s ben je het aanspreekpunt voor kennisvragen of de adviseur in de aanpak van zaken. Verder kun je, in voorkomende gevallen, worden ingezet voor werkzaamheden van een andere sectie of voor activiteiten die het gehele team Handel betreffen.

De rechtbank Den Haag is op een aantal van de IE deelgebieden exclusief bevoegd, waardoor de vonnissen nationaal en internationaal (kritisch) worden bezien. Tevens is er in het gros van de zaken een internationale component, zodat ook internationale bevoegdheid (vaak op basis van specifieke EU-verordeningen) deel uitmaakt van de benodigde specialistische kennis.
Team Handel bestaat uit drie secties, te weten bodemzaken, IE en kort geding. Je komt te werken in de sectie IE. De sectie IE bestaat momenteel uit negen rechters en drie ondersteuners en is door de kleinschaligheid een hechte club van enthousiaste en bevlogen collega’s.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 11 maximaal € 5.039,00  of schaal 12 maximaal € 5.710,80 op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

We zoeken meerdere nieuwe, enthousiaste collega’s met aantoonbare, meerjarige ervaring als juridisch medewerker of advocaat. Je analytisch denkvermogen stelt je in staat uit veel en diverse informatiebronnen de kern van de zaak af te leiden. Je kunt aantonen dat je ingewikkelde materie kunt vertalen naar heldere vonnissen die voor partijen te begrijpen zijn. Verder ben je in staat om nieuwe procedures en werkwijzen je snel eigen te maken. Tevens ben je een enthousiaste collega met een zelfstandige instelling die ook in teamverband uitstekend functioneert. Om deze functie op goed niveau uit te kunnen oefenen heb je ook nog:

  • een afgeronde universitaire opleiding met civielrechtelijke afstudeerrichting;
  • een aantal jaren aantoonbare ervaring met het schrijven van conceptvonnissen of processtukken, bij voorkeur in civielrechtelijke zaken;
  • bij voorkeur kennis en inzicht op het gebied van de natuurwetenschappen op ten minste vwo-niveau alsmede een ruim ontwikkeld gevoel voor techniek (graag in de sollicitatie vermelden indien je natuurwetenschappen op ten minste vwo-niveau gevolgd hebt);
  • ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen;
  • een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 15 maart 2021. Je brief richt je aan mevrouw mr. D. Nobel, teamvoorzitter.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Nicoline Kootte, hoofd juridische ondersteuning via (06) 256 558 17.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via e-mailadres:  wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op, sollicitaties via dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.

Vanwege de geldende Corona-maatregelen kan er besloten worden dat de gesprekken niet op de rechtbank plaatsvinden maar op een andere wijze worden gevoerd, bijvoorbeeld via Skype. In het geval gesprekken op de rechtbank plaatsvinden nemen we hierbij de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM te allen tijde in acht. Hetzelfde vragen wij van onze sollicitanten. Hierover word je dan ook persoonlijk geïnformeerd.

Bijzonderheden:

  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.
  • Het betreft een functie van 36 uur.
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met een proeftijd van een maand met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel commissiesecretaris schaal  11 en 12 van het Functiegebouw Rijk.
  • De gesprekken staan gepland op in week 12 (22-26 maart) en/of week 13 (29-03 – 02-04)
  • Ben je een kandidaat voor wie volgens regelgeving een passende functie dient te worden aangeboden? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief en cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je status. Bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen.
  • Voor een kandidaat die geen voorrang geniet bij het vervullen van de vacature: houd er rekening mee dat de procedure langer kan duren dan de termijn die in de standaard ontvangstbevestiging staat aangegeven. De procedure heeft namelijk een opschortende werking wanneer een preferente kandidaat heeft gesolliciteerd.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan.