Bedrijfsjurist

Wat ga je doen als Bedrijfsjurist(e)/ Legal Officer

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Business Units voor juridische issues en je biedt proactief ondersteuning bij contractonderhandelingen en Requests for information/ proposals met (potentiële) klanten.
• Je bewaakt de juridische standaarden van Ortec Finance en draagt de zorg voor de ontwikkeling en het onderhoud van een standaardcontracten structuur, inclusief de daarbij horende praktische procedures en werkafspraken voor de verschillende producten en diensten.
• Daarnaast beoordeel je standaardovereenkomsten van (potentiële) klanten en leveranciers op risico’s en (juridische) werkbaarheid. Bij commerciële keuzes voor een nieuw geografisch marktgebied, ben je in staat om een gefundeerd oordeel te geven, eventueel ondersteund met een advies van een expert, over de mogelijkheden en risico’s van deze nieuwe jurisdictie.
• Je interpreteert de veranderende werkelijkheid en probeert dat steeds in lijn met onze core values in onze contracten vorm te geven.
• Je bent een persoon die ernaar streeft de juridische functie in onze organisatie (voortdurend) naar een hoger plan te brengen.
• Je bent accuraat zonder te streven naar het meest optimale in juridische zin; je bent juist op zoek naar een werkbare overeenkomst die voldoende recht doet aan de gewenste beheersing van risico’s voor Ortec Finance.

Daarnaast nodigen we je uit om ons gevraagd en ongevraagd te adviseren over allerlei gerelateerde onderwerpen, waaronder privacy en data gerelateerde vraagstukken, compliance, corporate governance, maar ook op IP rechtelijk gebied of in HR-vraagstukken.

Wanneer ben je onze Bedrijfsjurist(e)/ Legal Officer?

Als je in het bezit bent van een WO-diploma Rechten. Daarnaast heb je affiniteit met compliance en kennis van de Wft.

Verder ben je:

• Zelfstandig werkend - waar nodig gebruik maken van externe expertise (specialistisch/ internationaal);
• Praktisch/hands-on – geen theoreticus;
• Vertrouwd met de dynamiek van een relatief kleine organisatie in een internationale omgeving
• Het is een pré als je advieservaring op het gebied van legal/risk & compliance hebt en ervaring in relatie tot de Amerikaanse financiële autoriteit SEC.
   

Wat je kan verwachten van Ortec Finance

Ortec Finance levert op mathematische modellen gebaseerde software en kennis om private en institutionele vermogensbeheerders te helpen bij het nemen van betere investeringsbeslissingen. Wereldwijd ondersteunen we pensioenfondsen, sovereign wealth funds, verzekeraars, banken, vermogensbeheerders, financieel planners en vastgoedmanagers.

We weten wat er speelt in de branche van onze klanten en vertalen die kennis in optimale modellen en in oplossingen die we gegarandeerd kunnen implementeren. Ortec Finance is actief in markten die voortdurend in beweging zijn, en die een groot maatschappelijk belang hebben. Omdat we de hoogwaardige kwaliteit leveren waar die markten om vragen groeit onze organisatie mee. Dat schept kansen voor onze medewerkers. We bieden hen alle gelegenheid om hun talenten volop te benutten en waarderen die inzet ook.

Onze organisatie is weinig hiërarchisch en onze collega’s zijn hoogopgeleide, zelfstandige en ondernemende mensen die in hun toekomst investeren. Onze bedrijfscultuur is open en eerlijk en er is ruimte voor goede ideeën. Nieuwe medewerkers krijgen vanaf het begin verantwoordelijkheid. Je hebt dus ruimte om jezelf te ontplooien, maar je wordt daarbij ook actief en persoonlijk begeleid.

Wij bieden je een uitdagende baan in een professionele en internationale werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Als de uitkomst van het selectieproces positief is, dan ontvang je van ons een aanbieding. Deze aanbieding wordt telefonisch aan je toegelicht door een van onze HR Adviseurs. Ons streven is om het gehele selectieproces in twee tot maximaal vier weken af te ronden.

Je ontvangt een marktconform salaris, uiteraard afhankelijk van je functie- en competentieprofiel. Daarnaast bieden we je een uitgebreid pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld;
• een vaste 13^e maand;
• een bijdrage aan de pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijk verkeer;
• deelname aan een bonusregeling;

Meer informatie of solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
Vincent Veenis (HR Adviseur) van de afdeling Human Resources via telefoonnummer 010 – 700 50 00.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton rechts bovenin.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.