Teamleider Juridische Dienstverlening

Slachtofferhulp Nederland heeft voor haar locatie in Almere een vacature voor een

Teamleider Juridische Dienstverlening

Over ons
Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf, verkeersongeval of calamiteit. Je kan bij ons terecht voor emotionele steun, hulp in het strafproces en ondersteuning bij het vergoed krijgen van schade. Met 870 vrijwilligers, 100 stagiairs en 480 betaalde medewerkers, helpen wij jaarlijks ruim 200.000 slachtoffers en nabestaanden persoonlijk. Via de website zijn er meer dan 350.000 diensten verleend. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.

Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond.

Hoe help jij onze cliënten verder?
Na een misdrijf, (verkeers)ongeval, calamiteit of ramp spelen allerlei emoties en krijgen slachtoffers en nabestaanden te maken met verschillende instanties. Het team Juridische Dienstverlening informeert slachtoffers over het strafproces en ondersteunt hen bij het uitvoeren van hun slachtofferrechten. Ook ondersteunen wij het slachtoffer bij het verwerken van de gebeurtenis en waar mogelijk helpen we bij het verlichten van de materiële en immateriële schade.

Wat ga je doen als Teamleider Juridische Dienstverlening?

• Als teamleider geef je coachend en faciliterend leiding aan een gemengd team van betaalde krachten en vrijwilligers;
• Je begeleidt stagiairs tijdens hun stageperiode;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de operationele resultaten van jouw team;
• Je vertaalt landelijk beleid naar de uitvoering voor jouw eigen team;
• Je ontwikkelt beleid op tactisch en operationeel niveau;
• Je draagt zorg voor het implementeren en begeleiden van veranderingen;
• Samen met de andere Juridische Dienstverlening teamleiders zowel in de regio Middenwest als landelijk ben je verantwoordelijk voor het constant verbeteren van de dienstverlening aan onze cliënten;
• Je werkt nauw samen met de politie, Gemeente, het Openbaar Ministerie en andere ketenpartners en bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met hen;
• Samen met de teamleider Algemene Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie Almere.

Wat breng je mee?

• Een verbindende en daadkrachtige teamleider die het team en zijn mensen in haar kracht zet;
• Een samenwerker met een gezonde dosis overtuigingskracht;
• Je krijgt energie van het ontwikkelen, realiseren en implementeren van beleid;
• Je bent analystisch, proactief en resultaatgericht;
• Je bent in staat projectmatig te werken;
• Je bent een goede netwerker;
• Een afgeronde opleiding Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (minimaal HBO);
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;
• Een flexibele inzetbaarheid in de regio waar je gaat werken.

Wat biedt Slachtofferhulp Nederland jou?
Een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een betrokken organisatie. Met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Het betreft een vacature voor 28 uur per week met op termijn eventueel de mogelijkheid om uit te breiden naar 32 uur.
De cao Sociaal Werk is van toepassing. Je krijgt onder andere een:

• Individueel loopbaanbudget;
• NS-Business Card (2e klasse) voor zakelijke reizen;
• Individueel keuzebudget*;
• Mobiele telefoon;
• Chromebook;
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• Contract voor 1 jaar met zicht op verlenging.

* Hierdoor heb je de keuze om de 26 bovenwettelijke uren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd.

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Kim van Delft, regiomanager Middenwest, 06-40757918.

Solliciteren op de functie van Teamleider Juridische Dienstverlening
Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 2 juli.

Een antecedenten-/ veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure evenals het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag en een selectieassessment.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.