Vacature jurist tuchtrecht advocatuur – hof van discipline Den Haag

Vacature jurist tuchtrecht advocatuur – hof van discipline Den Haag

Inleiding

De tuchtrechtspraak voor advocaten wordt uitgeoefend door onafhankelijke rechtsprekende colleges: in eerste aanleg door de vier raden van discipline en in hoger beroep door het hof van discipline. Het hof wordt ondersteund door een griffier, twee plaatsvervangend griffiers en drie griffiemedewerkers, die in dienst zijn bij de Stichting Ondersteuning Tuchtcolleges Advocatuur (SOTA). De griffie van het hof is gevestigd op Kneuterdijk 1 te Den Haag. Onze zittingen houden we in Utrecht, bij de Centrale Raad van Beroep. Wegens het vertrek van één van onze plaatsvervangende griffiers zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe plaatsvervangend griffier.

Wat zijn de werkzaamheden van een plaatsvervangend griffier?

De werkzaamheden van een plaatsvervangend griffier zijn gericht op de inhoudelijke behandeling van tuchtzaken, de organisatie van de griffie in brede zin en de inhoudelijke advisering en ondersteuning van het bestuur van het hof van discipline (het presidium). Een plaatsvervangend griffier is de 'spin in het web' in de tuchtzaken die bij hem of haar in behandeling zijn, ten opzichte van partijen, de voorzitter en leden van het hof en de griffiemedewerkers. De werkzaamheden worden administratief ondersteund door de griffiemedewerkers. De leidinggevende van de plaatsvervangend griffier is de griffier van het hof.

De werkzaamheden van de plaatsvervangend griffier bestaan onder meer uit:

• inhoudelijke analyse en beoordeling van klachtdossiers;
• bewaken van termijnen en voeren van regie bij de behandeling van klachten;
• voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van zittingen en raadkameroverleg;
• opstellen conceptbeslissingen, waaronder voorzittersbeslissingen;
• coördineren van de digitale raadkamer in overleg met griffie en presidium;
• overleg met en advies aan het presidium van het hof;
• verder ontwikkelen van het veelklagersbeleid;
• vraagbaak voor de griffie bij de behandeling van post en de planning van zaken;
• onderhoud en verdere ontwikkeling van het nieuwe kennissysteem en overige kwaliteitszorg.

De plaatsvervangend griffier kan voor het overige door de griffier worden belast met specifieke taken en vervangt de griffier bij diens afwezigheid.

Wat zijn de functie-eisen?

• afgeronde academische opleiding rechtsgeleerdheid;
• minimaal drie jaar werkervaring in de advocatuur en/of rechtspraak;
• bij voorkeur ervaring met het schrijven van rechterlijke beslissingen;
• kennis van het tuchtrecht is een pre;
• uitstekend analytisch en oordelend vermogen;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• nauwkeurig, doortastend en besluitvaardig;
• gedreven met een resultaatgerichte houding;
• stressbestendig, kan onder tijdsdruk presteren;
• flexibel;
• organisatiesensitief, zowel intern als extern;
• zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• affiniteit met digitalisering.

Inzet

• Indiensttreding per 1 november 2021, in overleg ook eerder mogelijk.

• Dienstverband van 32-36 uren per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren bestaat daarna de mogelijkheid tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?

• Een mooie en uitdagende juridische functie in een gemotiveerd team met hart voor het hof, waarin je meewerkt aan richtinggevende uitspraken voor de advocatuur en de ontwikkeling van nieuwe jurisprudentielijnen over actuele vraagstukken;
• Een fijne, informele samenwerking met tuchtrechters en presidium op basis van gelijkwaardigheid;
• Een sfeervolle werkomgeving in het pand van de Raad voor de Rechtspraak tegenover de Hofvijver;
• Een salaris gebaseerd op SOTA-schaal 11 (min. € 3.643,69 max. € 5.598,8 bruto op basis van 40 uur per week).
• Goede en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden.

Procedure

Geïnteresseerden voor deze vacature kunnen hun belangstelling kenbaar maken door een gemotiveerde brief en CV uiterlijk 15 augustus 2021 per mail te sturen aan mevrouw mr. V.H. Wagner, griffier van het hof van discipline. Het e-mailadres is vacatures@tuchtcollegesadvocatuur.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden op 24 en 26 augustus 2021.

Voor meer informatie over deze vacature en de procedure kun je contact opnemen met mevrouw         mr. V.H. Wagner, telefoonnummer 088-2053777 of via bovenstaand e-mailadres.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.