Junior Legal & Business Affairs Manager

3 dagen resterend

Locatie
Hilversum (Stad), Noord-Holland
Geplaatst
donderdag 22 juli 2021
Sluit
dinsdag 21 september 2021
Contact
Dhr. Kees Jan Willeboordse
Praktijkgebieden
Algemeen
Opleidingsniveau
WO
Ervaring
1-3 jaar, 3-5 jaar
Aanstelling
Fulltime

Heb je je ooit afgevraagd hoe alle overeenkomsten met artiesten worden gesloten? Als jij je passie voor muziek en je liefde voor Legal wilt combineren met een veelzijdige baan bij de grootste speler in de wereld van muziek, dan ben jij onze nieuwe collega!

Voor ons Legal & Business Affairs team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Ons team bestaat uit een Director Legal & Business Affairs, twee Legal & Business Affairs Managers en een Legal Coördinator. Als aanvulling hierop zijn wij op zoek naar een Junior Legal & Business Affairs Manager.

Wat ga je doen als Junior Legal & Business Affairs Manager?

  • Het creëren en beoordelen van overeenkomsten met artiesten en producers.
  • Het bijhouden van de verkregen rechten en gemaakte afspraken.
  • Adviseren, assisteren en beantwoorden van juridische vragen van andere teams met een focus op de Catalogue en A&R-teams.
  • Het ondersteunen van het Catalogue team bij het beschikbaar maken van muziek van vroeger door gemaakte afspraken uit het archief in kaart te brengen en nieuwe afspraken te maken.
  • Het onderhandelen over en vastleggen van de afspraken met producers, features, regisseurs, artwork designers en fotografen.
  • Relaties bouwen en onderhouden met onze contractspartijen en binnen onze organisatie.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde juridische WO opleiding Rechtsgeleerdheid.
  • Je hebt een tot drie jaar werkervaring.
  • Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om steeds weer met diverse partijen om tafel te gaan (collega’s / management / artiesten).
  • Je bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent flexibel en hebt een proactieve houding.
  • Je bent een talent in het schrijven van overeenkomsten.
  • Je bent commercieel vaardig.

Wat bieden wij?

This might be the best job ever: een afwisselende en zelfstandige functie, in het hart van een internationale, creatieve en informele organisatie waar veel ruimte is voor initiatief en zelfontwikkeling. De workload is goed voor een fulltime functie (40 uur). We maken gebruik van een eigen, unieke cao waarin prima arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd (marktconform salaris, een uitstekende pensioenregeling; maar ook unieke regelingen met betrekking tot bijvoorbeeld verlof, concertenkaarten, vinyl en muziekdiensten!). Daarnaast hebben we het thuiswerken prima georganiseerd (ja, ook voor na de corona-periode).

Het marktconforme salaris voor deze functie is sterk afhankelijk van de achtergrond van de kandidaat, maar ligt ergens tussen de € 2.500,- (starter) en € 3.200,- (ervaring) bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). We starten met een tijdelijke overeenkomst, maar het gaat hier om een vaste functie.

Solliciteren?

Heb je sterk de indruk dat het profiel van de ideale kandidaat jouw profiel is? Dan kun je solliciteren met een sollicitatiebrief en CV via de link (ter attentie van Kees Jan Willeboordse, Director People & Culture). Deadline is 15 augustus 2021. Ons streven is om de gesprekken (digitaal en hopelijk ook fysiek op kantoor) te houden in de tweede helft van augustus, zodat jij op 1 september of 1 oktober 2021 bij ons kan starten!

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.