Junior juridisch adviseur

Ben jij iemand die graag tot de bodem uitzoekt hoe het onderwijsrecht in elkaar steekt? Wil je de scholen en schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs wegwijs maken in de wirwar van wetten en regels binnen het onderwijs? En wil de collega’s van PO-Raad en VO-raad voorzien van juridische adviezen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Per direct is onze afdeling Juridische Zaken op zoek naar een junior juridisch adviseur met hart voor het onderwijs.  Als juridisch adviseur volg je de onderwijsrechtelijke en beleidsmatige ontwikkelingen in het onderwijs op de voet. Je bent daardoor altijd in staat om de laatste ontwikkelingen mee te nemen in jouw adviezen. Onderdeel van de afdeling Juridische Zaken is de Juridische Helpdesk (JHD) waar de leden van de PO-Raad en VO-raad terecht kunnen met vragen over onderwijs- en werkgeverszaken. Op die manier ondersteunen we onze leden bij het geven van goed onderwijs.

Niet alleen geef je advies aan onze leden, maar je raadpleegt en adviseert– gevraagd en ongevraagd - ook regelmatig de collega’s van de PO-Raad en VO-raad om zo kennis te delen. Daarnaast voorzie jij ook de beleidsadviseurs (aangesloten bij jouw domein) van informatie. Dat levert weer mooie input op voor beleidsontwikkeling.

Takenpakket junior juridisch adviseur

• Je adviseert de schoolbesturen (de leden van de PO-Raad en VO-raad) per e-mail en telefonisch n.a.v. een  vraag over bijvoorbeeld de cao’s voor primair en voortgezet onderwijs, verwijdering van een leerling of huisvestingsvraagstukken;
• Intern adviseer je de beleidsadviseurs, vanuit de vele contacten met de leden. Daarin heb je een signalerende en attenderende rol. Je signaleert tegen welke knelpunten de schoolbesturen aanlopen.
• Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en benadert vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken;
• Je bent gezamenlijk met jouw collega-juristen en de afdeling communicatie verantwoordelijk voor het actueel houden van de websites, zodat de leden te allen tijde juist en volledig worden geïnformeerd.
• Tevens schrijf je mee aan (juridische) artikelen en veelgestelde vragen en antwoorden op de websites van de PO-Raad en VO-raad en doe je voorstellen voor de verbetering van de dienstverlening aan leden. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan de informatievoorziening richting de leden.

Functie-eisen

• Een (afgeronde) universitaire opleiding Nederlands Recht of HBO Rechten;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in het onderwijs, meer specifiek arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Kennis van privacyrecht is een pré.
• Kwaliteiten die jou omschrijven zijn: onderzoekend, gedisciplineerd, nauwkeurig, kwaliteitsbewust, empathisch, klantvriendelijke dienstverlenende instelling en collegiaal;
• Attitude van luisteren en doorvragen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Een achtergrond in het onderwijs en politieke sensitiviteit zijn een pré;
• 1-3 jaar (relevante) werkervaring.

Wij bieden

• Een klein en informeel team;
• Een goede werksfeer, waar kwaliteit leveren en collegialiteit hoog in het vaandel staan;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week;
• Je komt in dienst bij de PO-Raad, maar een deel van je werkzaamheden zul je uitvoeren voor de VO-raad;
• Een dienstverband voor een jaar;
• De PO-Raad volgt de CAO Nederlandse Universiteiten. Inschaling in schaal 10 afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring) en er is een eindejaarsuitkering van 8,3%. Er is ook een mogelijkheid om gebruik te maken van een compensatieregeling voor extra vakantiedagen.

PO-Raad en VO-raad

De PO-Raad en VO-raad zijn de verenigingen voor schoolbesturen en hun scholen in het primair en voortgezet onderwijs. De organisaties behartigen de belangen van de sectoren bij overheid, politiek, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Daarnaast bevorderen ze de kwaliteit van het onderwijs. Ze voeren overleg met werknemersorganisaties over de arbeidsvoorwaarden van werknemers in de twee sectoren. De interne organisatiecultuur is professioneel en informeel, waar kwaliteit voorop staat.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Weltevrede (Hoofd Juridische Zaken) via telefoonnummer 06 -12 13 86 74. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde gesprekken staan gepland op dinsdag 7 september. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 14 september waar het oplossen van een casus mogelijk onderdeel vanuit maakt en het derde gesprek is het arbeidsvoorwaardengesprek met de afdeling HR. Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie en motivatiebrief naar vacature@poraad.nl via de Solliciteren Button. Solliciteren kan tot 30 augustus.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.