Senior (Juridisch) Beleidsadviseur Participatiewet

Samen durven doen
Wij zoeken iemand met lef die samen met ons wil knallen!

Wij zoeken een:

Senior (Juridisch) Beleidsadviseur Participatiewet
32 - 36 uur per week

Gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas werken op het gebied van Sociale Zaken met elkaar samen in een Gemeenschappelijke Regeling: IJsselgemeenten. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Het werkveld
Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken van IJsselgemeenten als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken, schulden hebben of ondersteuning nodig hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit vijf units: de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC), Werk(plein), Activering en Zorg (A&Z), Inkomen en Intake & Handhaving.

Bij de unit Advies, Ondersteuning en Control zijn de beleids- en juridische functies en de functies kwaliteit en control samengebracht. De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert burgers die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. Door uitkeringsgerechtigden, die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zodanig te activeren dat ze op langere termijn zelfstandig in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Burgers met schulden kunnen bij Activering en Zorg terecht voor Schuldhulpverlening. De unit Inkomen zorgt dat bijstandsuitkeringen en bijzondere bijstand op tijd worden beoordeeld en betaald. Binnen de unit Intake & Handhaving wordt fraude zo actief mogelijk opgespoord en onterecht verstrekte bedragen worden teruggevorderd. Binnen deze unit vindt ook de eerste intake plaats in de frontoffice. Voor ondersteuning bij het vinden van werk kunnen onze inwoners op het Werkplein terecht bij de unit Werk.

De functie op hoofdlijnen
Als Senior (juridisch) beleidsadviseur ben je de specialist met kennis en expertise op het gebied van met name de Participatiewet, Re-integratie en kennis aanpalende wetgeving zoals de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet Inburgering. Je gaat werken voor drie gemeenten met zo’n 155.000 inwoners totaal.

• Je hebt affiniteit met (regionaal) Arbeidsmarktbeleid en aanverwante beleidsterreinen;
• Je bent in staat om strategische beleidsadviezen te vertalen naar operationele doelstellingen en uitvoeringsgerichte adviezen;
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Je fungeert als vraagbaak voor zowel de uitvoering als het management als het gaat om juridische vraagstukken;
• Je stelt beleidsregels, adviezen en werkinstructies op;
• Je bent mondeling vaardig en praat even gemakkelijk met een casemanager als met een manager;
• Je bent vertrouwd met bezwaarprocedures namens gemeentes, uitvoering van het Europees Sociaal Fonds en het regionaal arbeidsmarktbeleid.

Wij vragen

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau en drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie; met name arbeidsmarktbeleid;
• Relevante kennis van de Sociale Zekerheidswetgeving, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, bijstandsbeleid, voorliggende voorzieningen en re-integratie;
• Bekendheid met het ESF en de verschillende doelgroepen in de Participatiewet, met name de arbeidsbeperkten is een pre.

Wij bieden
Een uitdagende functie binnen de afdeling Sociale Zaken. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal €5.169,-- bruto per maand bij een volledige werkweek), waarbij we kijken naar de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Aanloopschaal 10 behoort daarom tot de mogelijkheden. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de GR IJsselgemeenten? Bekijk dan onze website www.ijsselgemeenten.nl

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Unithoofd AOC, Pim Kaufmann, op het telefoonnummer (010) 284 8303.

Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers Keltoum, Annette of Vera tevens via telefoonnummer (010) 284 8303.

In verband met de maatregelen omtrent het Corona-virus wordt er momenteel veelal vanuit huis gewerkt. Houd er rekening mee dat de gesprekken digitaal worden gevoerd, in plaats van in het gemeentehuis. Indien (bij uitzondering) de gesprekken op het gemeentehuis of Werkplein worden gevoerd, volgen wij hierin vanzelfsprekend de richtlijnen van het RIVM.

Solliciteren op de functie van Senior (Juridisch) Beleidsadviseur Participatiewet
Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiebutton. Solliciteren kan alleen via onze website www.ijsselgemeenten.nl. Vanwege de vakantieperiode staat de vacature langer open. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 6 september 2021. Richt je sollicitatie aan HR Adviseur Daphne Karto. Graag het verzoek om je CV en motivatiebrief in PDF-bestand te uploaden.

Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern als extern. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Trefwoorden: Juridisch Adviseur, Beleidsadviseur, Juridisch beleid, Beleid, Participatiewet, Gemeente, Overheid