Jurist (36 uur)
- Werver
- De Rooyse Wissel
- Locatie
- Venray (Gemeente), Limburg
- Geplaatst
- woensdag 1 december 2021
- Sluit
- maandag 13 december 2021
- Functie titel
- Bedrijfsjurist, Jurist
- Praktijkgebieden
- Gezondheidsrecht
- Branche
- Gezondheidszorg/Welzijn
- Dienstverband
- Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
- Opleidingsniveau
- WO
Rooyse Wissel
Een veiligere samenleving begint soms al op kantoor
Als jurist voel jij je als een vis in het water als het gaat om het uitzoeken en adviseren omtrent (complexe) juridische vraagstukken. Je vindt het uitdagend om onder andere beleidsnotities en rapportages te toetsen, die met name gericht zijn op onze patiënten. Daarnaast geef jij graag training en voorlichting over allerlei juridische aangelegenheden. Je hebt de potentie en ambitie om op termijn door te groeien naar de senior positie binnen het juridisch team.
Voor onze stafafdeling zoeken wij een:
Jurist met potentie
36 uur
Samen met twee collega’s vormen jullie het juridisch team. Je werkt vooral vanuit het kantoor gelegen in de kliniek in Venray. Je valt onder de afdeling stafbureau. Het stafbureau ondersteunt het behandel- en zorgproces van onze patiënten, door het ontwikkelen, verbeteren, vernieuwen, bewaken en deels uitvoeren van algemeen, kwaliteits-, communicatie-, en juridisch beleid en het doen van (wetenschappelijk) onderzoek.
Wat ga je als jurist doen?
- Adviseren van de directie en medewerkers over juridische (beleids)aspecten, de verpleging en behandeling van patiënten
- (Mede) ontwikkelen en toetsen van protocollen, richtlijnen en reglementen
- (Mede) opstellen en toetsen van en adviseren over verweer- en beroepschriften, evenals het toetsen van en adviseren over (patiënten)rapportages op juridische aspecten
- Vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures met betrekking tot behandeling van en zorg voor patiënten
- Geven van voorlichting / verzorgen van trainingen aan medewerkers
- Onderhouden van externe contacten met diverse overheden en instanties
- Voorzitten van verschillende interne commissies
- Deelnemen aan externe regionale en landelijke overleggen
Wat breng je mee?
- Afgeronde academische opleiding, Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie Gezondheidsrecht
- Relevante actuele kennis van wet- en regelgeving, met name op het gebied van straf- en gezondheidsrecht en in het bijzonder de (forensische) psychiatrie (specifiek Beginselenwet tbs, Wet forensische zorg en Wet verplichte GGZ)
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het (forensisch) psychiatrische werkveld
- Diepgaand inzicht en grote subtiliteit
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht
- Voldoende verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van beleidsontwikkeling, advisering en voorlichting omtrent juridische vraagstukken binnen de organisatie
- Enthousiasme, betrokkenheid en humor
Wat bieden we jou?
Bij ons maken niet alleen onze patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast bieden wij
- Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 (voor de senior functie schaal 65), tussen €3.538,- en €4.717,- bruto per maand op basis van 36 uur
- Een aanvullende en goede reiskostenvergoeding en een 13e maand
- Een uitgebreid aanbod van producten en diensten om fiscaal gunstig aan te schaffen. Zo koop jij bijvoorbeeld voordelig een nieuwe laptop of telefoon
- Een individueel keuzebudget dat je maandelijks opbouwt en volop kunt besteden aan je eigen ontwikkeling
- Een gezonde werkomgeving, want onze terreinen en gebouwen zijn rookvrij
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
- Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeit
- Een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv via de solliciteren button naar solliciteren@derooysewissel.nl uiterlijk op maandag 13 december 2021.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 december 2021. Een meeloopdag is gepland op donderdag 23 december 2021. We streven er naar deze procedure voor 31 december 2021 af te ronden.
Meer weten?
Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Yolanda van Dun (directiesecretaris) via 0478-635200. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm bovenaan deze pagina en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.
Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.