Legal Counsel | Ondernemingsrecht

Voor onze locatie in Amersfoort / Arnhem zijn wij op zoek naar een

Legal Counsel | Ondernemingsrecht.
 

Word jij onze nieuwe CROP-er? Wij zijn op zoek naar een Legal Counsel ondernemingsrecht voor team Legal. Ben jij die Legal Counsel die ondernemers graag bij staat met Praktisch Legal advies? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Legal Counsel bij CROP focus je met name op het geven van juridisch advies op het gebied van ondernemingsrecht in de brede zin van het woord. Denk bijvoorbeeld aan het adviseren over participaties en transacties (M&A), maar ook aan handelscontracten en algemene voorwaarden. Je stelt overeenkomsten op en schat de juridische risico’s in. Je hebt veel rechtstreeks contact met onze klanten. Je werkt nauw samen met de juristen van CROP Legal en de overige collega’s van de servicelijnen van CROP om de klant zo goed mogelijk te bedienen.
 
Je standplaats is flexibel en stemmen wij af op je woonplaats, want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

Functie-eisen

• Je bent in staat om zelfstandig juridisch advies te geven aan onze klanten en jouw collega’s;
• Minimaal 3 à 6 jaar ervaring als jurist bij een (juridisch) dienstverlener of accountancykantoor;
• Sterke ervaring op het gebied van ondernemingsrecht. Hierbij denken wij vooral aan: vennootschapsrecht, contractenrecht en transactiepraktijk (M&A);
• WO afgestudeerd, Nederlands recht;
• Je bent pragmatisch en oplossingsgericht;
• Je beschikt over een servicegerichte en flexibele instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Onze kernwaarden aandacht, samen en vooruit zijn ons DNA, dit merk je zodra je onderdeel uitmaakt van CROP. Wij zijn blij met je komst en trakteren jou op een warm welkom. Wij bieden je het volgende aan om zo optimaal mogelijk aan de slag te kunnen gaan:

• Een goede onboarding; je doorloopt een custom made programma gedurende je eerste maand bij ons.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract; In eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.
• Vakantiedagen; Je krijgt bij ons minimaal 24 vakantiedagen tot een maximum van 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zeer goede pensioenregeling;  Premie vrij basis pensioen met de mogelijkheid tot bij sparen. 8% vakantietoeslag.
• Bij CROP kun je gebruik maken van de mobiliteitsregeling.
• Een goede werk/privé balans: onze tijd-voor-tijd regeling biedt ruimte voor een goede werk/privé-balans.
• Ruimte voor ontwikkeling; bij CROP is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakgerichte scholing en opleidingen en training on the job.
• Mobiele devices; Wij stellen natuurlijk een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.
• Thuiswerken; Wij faciliteren een volledige thuiswerkplek, waaronder bureau, bureaustoel, scherm en een headset.

Solliciteren?

Wil je direct solliciteren maak gebruik van de solliciteren button en vul het formulier in.

Meer informatie?

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met recruiter Gwen Kuijer. (recruitment@crop.nl) of +31(0)884263072)

Acquisitie op deze vacature stellen we niet op prijs.