Juridisch Adviseur Vastgoed Gemeente Kampen

Is samenwerken aan integrale gebiedsontwikkeling jouw passie? Kun je ook smullen van kleinere opgaven en die tot een goed resultaat brengen? Vind je het leuk de gemaakte afspraken vast te leggen in een overeenkomst? Houd je van variatie in je werk? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie van:

Juridisch Adviseur Vastgoed

36 uur per week

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega voor het onderdeel Vastgoed. Bij Vastgoed wordt het ruimtelijk beleid gefaciliteerd onder andere via het grondbeleid. De haalbaarheid van de gebiedsontwikkeling wordt in kaart gebracht en mogelijk gemaakt, zowel in financiële als in juridische zin. Ook ligt hier de advisering rondom het Kampereiland en het beheer van gemeentelijke gebouwen en de zorg voor adequate onderwijshuisvesting.

Afdeling Ruimtelijke realisatie
Vastgoed hoort bij de afdeling Ruimtelijke realisatie. Deze afdeling speelt een belangrijke rol bij de planvorming, voorbereiding en realisering van (complexe) projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerrein, infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen, groen en recreatie.

Wat ga je doen als Juridisch Adviseur Vastgoed?
Je gaat aan de slag als juridisch adviseur en verzorgt de juridische advisering en toetsing op het gebied van privaatrechtelijke alsmede bestuursrechtelijke zaken. Je beoordeelt vraagstukken op juridisch en beleidsmatig vlak. Je ondersteunt de collega’s bij het opstellen van brieven, contracten en bestuurlijke adviezen. Je geeft juridisch advies en ondersteunt collega’s bij onderhandelingen met burgers en ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe wetgeving en jurisprudentie op het gebied van privaat-, bestuurs- en omgevingsrecht binnen de afdeling.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je verzorgt de juridische ondersteuning binnen de afdeling op het terrein van privaat-, bestuurs-  en omgevingsrecht, in het bijzonder huur- en vastgoedrecht;
• Je neemt deel in projecten en bent juridisch sparringpartner van de projectleider;
• Je houdt je bezig met het opstellen van intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, huur- opstal- en bruikleenovereenkomsten en koop,- en verkoopovereenkomsten;
• Je verzorgt de procedures voor de vestiging van het gemeentelijk voorkeursrecht en begeleidt een eventuele onteigeningsprocedure
• Je ondersteunt collega’s bij de uitvoering van diverse taken, in het bijzonder bij het beheer van gronden, gebouwen en woonwagenzaken;
• Je zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving, relevant voor het ruimtelijke domein, wordt kenbaar gemaakt en ingevoerd.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding Rechten (specialisatie privaatrecht in combinatie met bestuurs- en omgevingsrecht) of hebt WO Rechten gedaan.
• Je hebt relevante werkervaring en wil je verder ontwikkelen bij de gemeente.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
• Jouw focus ligt op resultaat.
• Je bent als echte verbinder, in staat om samen met collega’s en andere partijen een oplossing te vinden bij verschillende/tegenstrijdige belangen.
• Je bent pragmatisch en gericht op samenwerken.
• Je benadert zaken vanuit een brede politieke en maatschappelijke context.

Daarnaast gelden klantgericht, omgevingsbewust en analyseren als aanvullende competenties.

Wat bieden wij?
Wij bieden jou eerst een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.798,- (schaal 9) en maximaal € 4.562,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier: http://www.kampen.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Monique Cuisinier, afdelingshoofd Ruimtelijke realisatie (06 - 2000 8609) of Arnoud Ashouwer, strategisch adviseur vastgoed (06 - 2248 8404).

Werkomgeving
De gemeente Kampen heeft met haar 55.000 inwoners en zo’n 450 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te kunnen zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat is wat ze ook belangrijk vinden in Kampen. Verder staat professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en organisaties centraal. En resultaatgericht werken op basis van vertrouwen. Kampen heeft de afgelopen jaren een aantal belangrijke uitdagingen opgepakt en hier koers op bepaald. Voor de organisatie betekent dit een grotere focus op dienstverlening en omgevingsgericht werken. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je eigen achtergrond en voorkeuren mee. We nodigen graag iedereen die voldoet aan het profiel uit om te reageren.

Voor meer informatie ga je naar https://www.kampen.nl/werken-bij-kampen.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 22 mei 2022 via onze sollicitatiepagina.
De eerste gesprekken zijn gepland op 31 mei 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs!