Jurist Vastgoedzaken

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een

Jurist Vastgoedzaken
32-36 uur

Werken als Jurist Vastgoedzaken bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Inhoudelijke kennis combineren met onderhandelingsvaardigheden
• Jezelf en anderen beter maken in het juridische vakmanschap
• Werken aan een diverse vastgoedportefeuille van een sterk groeiende gemeente

De kern van jouw functie
Als vastgoedjurist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten op het gebied van vastgoed, zoals koop-, huur-, pacht-, erfpacht- en opstalrechtovereenkomsten. Samen met de account- of assetmanager draag je er zorg voor dat de contracten voor jouw deel van de portefeuille op orde zijn en draag je bij aan het professionaliseren van het vastgoedmanagement binnen de gemeente. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van het team en breng je dit naar een hoger niveau.

Samen met de account- of assetmanager voer je de onderhandelingen met de vastgoedeigenaren (particulier of professioneel) en met de gebruikers en huurders van het gemeentelijk vastgoed en vertaal je deze onderhandelingen in contracten. Samen met de collega vastgoedjurist ben je verantwoordelijk voor het juridische beheer van de gehele vastgoedportefeuille, variërend van agrarische gronden, volkstuinen, sporthallen, zwembaden, enkele schoolgebouwen, gymzalen tot en met bibliotheken, wijkcentra, theaters, parkeergarages, kinderboerderijen en woningen.

Verder draag je zorg voor het ‘up to date’ houden van de modelovereenkomsten, zorg je met je collega voor juridische vakontwikkeling binnen het team en adviseer je over allerlei juridische vragen. Hiervoor overleg je regelmatig met de interne collega’s van de afdeling juridische zaken en eventueel onze huisadvocaat. Tot slot werk je nauw samen met de juristen uit team grondzaken.

Waar bestaat de functie nog meer uit: 

• Juridisch adviseren aan account-, asset-, proces- en projectmanagers m.b.t. (on)mogelijkheden contractuele vastlegging gebruik vastgoed en allerhande vastgoedvraagstukken;    
• Begeleiden van de notariële afhandeling;  
• Doen van recherche naar object en contractpartij;  
• Behandelen van vragen, conflicten en geschillen;  
• Adviseren met betrekking tot kaderstellende nota’s zoals huur(prijs)beleid en verkoopbeleid;
• Bibob onderzoek uitvoeren en ondersteunen bij WOB verzoeken.

We doen het samen!
Je werkt in het Team Vastgoedzaken (19 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken en optreedt als eigenaar van het vastgoed van de gemeente Haarlemmermeer. Je werkt nauw samen met je collega's van portefeuillemanagement, assetmanagement, accountmanagement, juridisch, technisch en (financieel) administratief beheer. In verband met het vertrek van 1 van de 2 vastgoedjuristen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Belangrijke opgaven voor de komende jaren zijn het terugbrengen van de niet kern-portefeuille gemeentelijk vastgoed door middel van verkoop, het terugdringen van leegstand in de kernportefeuille gemeentelijk vastgoed, het verbeteren van de vastgoedexploitatie op pand niveau, het efficiënt en doelmatig huisvesten van maatschappelijke organisaties, het verduurzamen van de vastgoedportefeuille, het professionaliseren van het vastgoedmanagement en dit alles op een open, eenduidige, transparante en pro-actieve wijze

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 150.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.701, - en € 5.372, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Je hebt als jurist kennis van zaken aangevuld met uitstekende onderhandelings- en vaardigheden. Door je effectieve communicatie en gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen, beweeg je makkelijk in een gevarieerd belangenspectrum. Hierin borg je de gemeentelijke belangen op een transparante wijze en maak je de vertaling in contracten. Dit vraagt om creativiteit en probleemoplossend vermogen waarin je kracht zit in het samenwerken met diverse collega's en partijen.

Verder heb je:

• Academisch werk en denkniveau aangevuld met een voor het vakgebied en functie relevante opleiding;  
• Minimaal 5 jaar Relevante en aantoonbare praktijkervaring in de vastgoedbranche bij een gemeente, corporatie of belegger;  
• Ervaring met het vastgoedadministratiesysteem Planon is een pré; 
• Ervaring met het opstellen van anterieure overeenkomsten is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 15 mei 2022 via onze sollicitatielink:
https://link.inhroffice.com/a937ea64-9a99-4f8d-9353-8b3b72c9fd49

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ingrid Broertjes, Teammanager, via 06-386 273 21, ingrid.broertjes@haarlemmermer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Poort, corporate recruiter, via 023-5676113 of petra.poort@haarlemmermeer.nl.

Procedure
De gesprekken staan gepland op 18 en 25 mei 2022 en wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.