Onderzoeker/jurist kortlopend onderzoek

Locatie
Den Haag (Stad), Zuid-Holland
Salaris
€3.344 - €5.139
Geplaatst
donderdag 26 mei 2022
Sluit
zaterdag 25 juni 2022
Functie titel
Jurist
Branche
Juridisch, Overheid
Opleidingsniveau
WO
Aanstelling
Fulltime, In overleg, Parttime

Wij zoeken een onderzoeker/jurist kortlopend onderzoek voor de afdeling Eerstelijns Onderzoek (36 uur per week).

Dit wordt jouw rol
Als inspecteur ben je werkzaam bij de afdeling Eerstelijns Onderzoek van de directie Klantcontact en Controlerend Onderzoek. Je werkt nauw samen met je collega’s, in het bijzonder van het Informatie- en Meldpunt Privacy en de afdeling Juridische Zaken, maar ook met collega’s werkzaam in andere afdelingen en directies van de Autoriteit Persoonsgegevens. Bij de afdeling Eerstelijns Onderzoek ligt de nadruk op uitvoeren van onderzoeken naar mogelijke overtredingen van de privacywet naar aanleiding van ambtshalve vastgestelde onderwerpen, van datalekken/datalekmeldingen of klachten.

Je voert kortlopende onderzoeken uit naar mogelijke overtredingen van de privacywet. De onderzoeken worden uitgevoerd aan de hand van de Algemene verordening gegevensbescherming. Je gaat na in hoeverre de regelgeving wordt nageleefd, en je legt je bevindingen vast. Daarbij heb je zowel oog voor detail als voor de grote lijnen, ben je gericht op een goede samenwerking en houd je het einddoel in de gaten. In geval van overtredingen kunnen op basis van jouw onderzoeken sancties worden opgelegd. Een deel van de onderzoeken wordt opgestart naar aanleiding van actuele gebeurtenissen. Daarom heb je een uitstekend gevoel voor wat er maatschappelijk speelt. Je politieke en bestuurlijke sensitiviteit zijn van groot belang bij de uitvoering van je werkzaamheden.

Functie-eisen

Competenties onderzoeker/jurist kortlopend onderzoek (Senior Inspecteur, Functiegebouw Rijk)

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • oordeelsvorming
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

Voor de onderzoeker/jurist kortlopend onderzoek S11 gelden de volgende eisen:

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur wo IT-recht of vergelijkbaar.
  • Je hebt kennis van (regelgeving inzake) dataprotectie en affiniteit met technologie.
  • Je bent in staat om goede en bondige onderzoeksrapporten te schrijven.
  • Je hebt een integrale blik, bent proactief, verbindend en gericht op samenwerken.
  • Je kunt de implicaties van een klacht en/of melding voor de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) goed inschatten/vaststellen.
  • Je hebt inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke context van de AP.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal (Engels is de voertaal bij de Europese samenwerking).

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Maand­salarisMin €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Salaris in schaal 11 (maximaal € 5.139,- bruto per maand), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden).
  • Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
  • 165,6 vakantie uren per kalenderjaar (op basis van een 36-urige werkweek) en mogelijkheid opbouw compensatie-uren.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met het uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van openbaar vervoer of fiets.
  • De mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten.
  • Loopbaanbegeleiding en goede opleidingsmogelijkheden.
  • Werken in een enthousiast team en een betrokken directie.

Detachering voor de duur van een jaar behoort ook tot de mogelijkheden.

Met ingang van 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking getreden. Deze wet regelt dat de rechtspositie van ambtenaren zoveel mogelijk hetzelfde is als die van werknemers in het bedrijfsleven. Dit geldt ook voor de medewerkers van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). De AP volgt de cao voor het rijkspersoneel. Dat betekent dat voor jouw rechtspositie de bepalingen in de cao Rijk (www.caorijk.nl) gelden.

Solliciteren?

Klik op de 'Solliciteer Button' om te solliciteren!

Soortgelijke banen

Soortgelijke banen