Beleidsadviseur juridische zaken met focus op arbeidsrecht

Werver
KNMT
Locatie
Utrecht (Provincie), Randstad
Salaris
Minimaal € 3.870,48 en maximaal € 5.703,49
Geplaatst
dinsdag 14 juni 2022
Sluit
donderdag 14 juli 2022
Functie titel
Beleidsmedewerker
Dienstverband
Onbepaalde tijd
Opleidingsniveau
WO
Aanstelling
Fulltime

Als beroepsorganisatie verbinden wij ruim 10.000 tandartsen, orthodontisten en kaakchirurgen met vakkennis, kwaliteit, ervaring en ambitie. Met zo’n 50 collega’s zetten we ons in om de dagelijkse praktijkvoering voor onze leden zo overzichtelijk mogelijk te maken en  behartigen we de belangen van onze leden bij onze stakeholders. We werken aan optimale omstandigheden waaronder leden hun werk kunnen doen. En dat niet alleen: we willen ook de beste mondzorg voor hun patiënten. Onze missie is dus tweeledig en dat is best bijzonder voor een beroepsvereniging. We willen een persoonlijke vereniging zijn. Eén waarmee leden zich echt verbonden voelen en die patiënten helpt  de weg te vinden in de wereld van de mondzorg. Zodat we samen voor elkaar krijgen dat de tandheelkundige zorg in Nederland op topniveau blijft.

Ter versterking van ons juridisch team zijn wij op zoek naar een

Beleidsadviseur juridische zaken met primaire focus op arbeidsrecht

(36 uur)

Als beleidsadviseur juridische zaken krijg je te maken met uiteenlopende juridische vraagstukken. Jouw primaire aandachtsgebied is het arbeidsrecht. Naast kennis van het arbeidsrecht beschik je ook over kennis van één of meer andere rechtsgebieden waarmee onze leden in het kader van hun dagelijkse praktijk te maken krijgen. Denk aan ondernemingsrecht of privacy recht. Dit vormt dan één of meer van jouw secundaire aandachtsgebieden.

Dit ga je doen:

  • Als beleidsadviseur geef je beleidsmatig advies aan het bestuur op thema’s gerelateerd aan de arbeidsmarkt en/of arbeidsomstandigheden die van belang zijn voor onze leden.
  • In deze rol initieer je projecten en/of beleidsplannen en participeer je en ondersteun je bij de ontwikkeling en totstandkoming hiervan.  
  • Je beoordeelt en adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken die door onze leden worden voorgelegd of die voortkomen uit de projecten die we uitvoeren. Je bent hiermee hét aanspreekpunt voor onze leden op jouw deskundigheidsgebieden.
  • Je volgt ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar juridische consequenties voor de beroepsgroep en legt de verbinding naar vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Met je juridische kennis en inzicht ben je bovendien een sparringpartner voor collega’s op het gebied van juridische aangelegenheden die belangrijk zijn voor de dagelijkse praktijk van onze leden en/of de KNMT zelf.
  • Je ontwikkelt producten op het gebied van arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden. Denk hierbij aan het ontwikkelen en/of up-to-date houden van de arbeidsvoorwaardenregeling(en), model arbeidsovereenkomsten, functieprofielen en branche-RI&E voor tandheelkundige praktijken.
  • Je verzorgt in samenwerking met de beleidsadviseur public affairs de inhoudelijke inbreng voor politieke lobby op het gebied van de arbeidsmarkt.
  • Je bent hét eerste aanspreekpunt voor stakeholders zoals vakbonden, de Nederlandse Arbeidsinspectie, het ministerie van SZW en Pensioenfonds PFZW.

Onze ideale kandidaat:

  • Is een ervaren jurist, heeft uitstekende kennis van het arbeidsrecht en van tenminste één ander relevant rechtsgebied.
  • Heeft parate kennis van het ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden- en arbobeleid en daarmee samenhangende protocollen.
  • Is proactief en weet juridische ontwikkelingen te vertalen naar heldere beleidsstukken en de juiste dienstverlening/advisering aan onze leden.
  • Vindt het leuk om kennis te delen en durft het podium te pakken. Of dat nu is via een webinar voor onze leden, via kennisoverdracht aan onze collega’s van Ledenservice of als gastdocent op één van de universiteiten.
  • Is bestuurssensitief en vindt het interessant werkzaam te zijn in een complexe organisatie.
  • Heeft  een universitaire opleiding, bij voorkeur een masterdiploma op het gebied van het arbeidsrecht dan wel aantoonbare en relevante werkervaring op dat gebied.
  • Heeft belangstelling voor en affiniteit met de zorgsector.
  • Is gedreven, enthousiast en analytisch sterk.
  • Heeft een ledengerichte werkhouding en is gericht op samenwerking.
  • Denkt in oplossingen en is in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Wat bieden wij?

Werken bij de KNMT betekent samenwerken met enthousiaste professionals. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden we het volgende:

  • Een gedreven klein team van juristen met ieder eigen aandachtsgebieden waar samenwerking vanzelfsprekend is.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris bedraagt minimaal € 3.870,48 en maximaal € 5.703,49 op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en/of ervaring.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals minimaal 33 vakantiedagen, een 13e maand en een flexibele werkplek in een eigentijdse en transparante kantooromgeving.
  • Goede faciliteiten, zoals een smartphone en een laptop, waarmee je je werk ook plaatsonafhankelijk kan doen.  

Interesse, of wil je meer weten?
Stuur je sollicitatie en cv ter attentie van Hanneke Westerlaken naar personeelenorganisatie@knmt.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joan van der Ven, Hoofd Juridische zaken, via 030-6076242. Zolang deze vacature op onze website staat, kun je solliciteren.