Vertrouwenspersoon Tuchtzaken

Heb jij een juridische achtergrond en wil jij van betekenis zijn in de jeugdhulp?

Lees dan snel verder!

De functie in het kort

Het AKJ – vertrouwenspersonen in de jeugdhulp is een onafhankelijke landelijke organisatie die zich inzet voor iedereen die te maken krijgt met jeugdhulp. Door informatie en advies te geven, en via (klacht)ondersteuning, signalering en voorlichting.

Als vertrouwenspersoon Tuchtzaken (24-32 uur) kom je in het team Tuchtzaken jeugd- en gezinsprofessionals. Je ondersteunt voornamelijk ouders en verzorgers maar ook jongeren bij tuchtprocedures bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Het gaat om cliënten van de gemeentelijke toegang tot jeugdhulp, de gecertificeerde instellingen, open en gesloten jeugdhulpinstellingen, de Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis-organisaties, de ambulante jeugd-GGZ en jeugd LVB-instellingen. Je werkt landelijk: zittingen zijn Bilthoven, gesprekken in of bij de woonplaats van je cliënt. Als vertrouwenspersoon neem je een onafhankelijke en autonome positie in.

Werkzaamheden:

• Cliënten ondersteunen bij het verwoorden, indienen, afhandelen en begeleiden van tuchtklachten over jeugdhulp, bij het College van Toezicht van het SKJ.
• Indienen van een klaagschrift als gemachtigde en bijbehorende onderbouwingen, het opstellen van conclusie van repliek bij schriftelijke afhandelingen, het opstellen van zittingsaantekeningen en het woord voeren tijdens hoorzittingen.
• Eventuele vervolgtrajecten naar het College van Beroep begeleiden.
• De procedurele afhandeling van tuchtklachten bewaken.
• Knelpunten bij organisaties voor jeugdhulp signaleren.
• Administratieve werkzaamheden zoals registratie van vragen, klachten en problemen, correspondentie, verslagleggen en rapporteren.
• Deelnemen aan teamvergaderingen, werkoverleg, casuïstiekoverleg en intervisie.
• Praktische ondersteuning van vertrouwenspersonen in de jeugdhulp.
• Indien er een afname van Tuchtzaken is of wordt verwacht, dan behoort reguliere klachtenondersteuning ook tot de mogelijkheden

Functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Juridisch opgeleid.
• Juridische kennis van en ervaring met wet- en regelgeving van de jeugdwet, personen- en familierecht en aanverwante wet- en regelgeving.
• Kennis van het tuchtrecht, de beroepscode en de richtlijnen.
• Ervaring met ondersteuning bieden bij het tuchtrecht en het schrijven van een klaagschrift.
• Kunnen beoordelen of een zaak geschikt is voor het tuchtrecht.
• Kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken.
• Verwachtingen kunnen managen bij cliënten en cliënten actief laten participeren.
• Affiniteit met het werken met jeugdigen en ouders of verzorgers die vragen of klachten hebben over de jeugdhulp.

Arbeidsvoorwaarden

• CAO Jeugdzorg, inschaling in schaal 10 met een max. € 4.471,31 bruto per maand op fulltime basis.
  • De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor 1 jaar. Verlenging is mogelijk, afhankelijk van functioneren, de landelijke ontwikkelingen en financiering vanuit het ministerie van VWS.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% per jaar.
  • Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en vergoeding van dienstreizen.
  • Indiensttreding onder voorwaarde van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Overige arbeidsvoorwaarden: zie CAO Jeugdzorg 2021-2023.

Sollicitatieprocedure

• Interesse in deze vacature? Stuur je brief en cv voor 2 augustus 2022 naar: sollicitatie@akj.nl
• Gesprekken vinden plaats in de week van 8 augustus 2022
• Meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Yvonne van Adrichem (teammanager tuchtzaken) via 06-25644922.