Medewerker Vergunningen APV

Medewerker Vergunningen APV

Wil jij graag met honderd zaken tegelijk bezig zijn en vind je het leuk om veel contacten te hebben? Dan is deze functie ideaal voor jou!

Voor het team APV Vergunningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste beoordelaar van APV-vergunningen, die zorgvuldig te werk gaat, maar ook een hoge productie kan leveren. Heb jij ervaring in het behandelen van vergunningaanvragen en onderhoud je graag contacten? Lees dan hieronder verder!

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener word jij gezien als een echte specialist op het gebied van vergunningaanvragen voor de APV-activiteiten:  terrasvergunningen, verkeersontheffingen, opbreekvergunningen en verkeersbesluiten. Jij behandelt deze aanvragen zelfstandig aan de hand van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid. Je bent verantwoordelijk voor toekenning of afwijzing van de vergunningen. Je hebt daarvoor contacten met adviseurs, zoals van wegbeheer en/of de Adviescommissie openbare Ruimte. Bij een private markt bekijk je bijvoorbeeld de marktplan rondom het terrein. Bij de aanvraag van een terrasvergunning ken jij de afmetingen en begrijp jij met enig technisch inzicht wat daar allemaal bij komt kijken. Je hebt als expert een duidelijke mening en een eigen visie. Die mening durf je ook echt te ventileren en goed te onderbouwen.

Wat vragen wij?

Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken. Je bent resultaatgericht en omgevingssensitief, waardoor je goed kunt verbinden op uitvoeringsniveau. Je hebt een juridische opleiding gevolgd of ruime ervaring in juridische functies. Je toont verantwoordelijkheid, door bijvoorbeeld rekenschap te geven over ondernomen activiteiten in relatie tot de gekozen doelen. En natuurlijk hou je van een goede uitdaging.

Daarnaast neem je mee:

• mbo werk- en denkniveau;
• een aantal jaren ervaring binnen een grote en bestuurlijke organisatie;
• kennis van en/of ervaring met vergunningen is een grote pre;
• kennis van relevante wet- en regelgeving.

Kortom: je bent een leuke collega met kennis van zaken.

Wat bieden wij?

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar geen 1 dag hetzelfde is. Het is een uitdagende functie waarbij je de kans krijgt om je te verdiepen in bijzondere vraagstukken en jouw expertise te ontwikkelen. Hoe dat eruit ziet, is afhankelijk van je ambities, de tijd die je wilt investeren en het vakgebied. Er is ruimte om te leren en je kennis en initiatieven te ontwikkelen. Neem jij de basiskennis, ideeën en enthousiasme mee, dan leren wij jou alles om deze functie eigen te maken.

En je kunt rekenen op:

• een lekker salaris tussen € 2.255,- en € 3.301,- per maand (schaal 7) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een leuke werkplek in een team vol in ontwikkeling;
• een functie met een dag vol afwisselende contacten met inwoners en collega’s;
• 32-36 uur per week werken;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Kijk op onze site voor onze arbeidsvoorwaarden: Werken voor Den Haag | Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Daarna is er de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht.

Wie zijn wij?

Binnen de dienst Stadsbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor het afhandelen van vergunningsaanvragen, het toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Het werkgebied is heel breed: van horecacontroles tot hondenoverlast en van parkeren tot rommel op straat. Wij vertegenwoordigen de gemeente met betrekking tot leefbaarheid. 

De Handhavingsorganisatie bestaat uit vier afdelingen. Team APV Vergunningen valt onder de afdeling Vergunningen en Handhaving. Naast de APV Vergunningen worden binnen deze afdeling andere soorten vergunningen verleend. Voorbeelden zijn: Parkeervergunningen, maar ook vergunningen voor het kappen van bomen, aanbrengen van handelsreclame en het realiseren van uitwegen. Ook wordt er binnen de afdeling Vergunningen en Handhaving de bestuurlijke handhaving afgehandeld en de bezwaren behandelt tegen naheffingsaanslagen bij het betaald parkeren.

Meer weten

Is dit jouw nieuwe baan? Wacht niet met solliciteren, maar laat ons meteen weten waarom jij de nieuwe medewerker vergunningen bent. Wanneer wij een match zien voor een kennismakingsgesprek, dan plannen wij dat op korte termijn in. Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Wil je eerst meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact opnemen met Nadine van Brakel, Teamhoofd APV Vergunningen, te bereiken via (06) 311 010 91 of nadine.vanbrakel@denhaag.nl of met Maitrie Shamlal, coördinator Vergunningen, via (06) 2572 6437 of maitrie.shamlal@denhaag.nl  

Extra informatie

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op! Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.   
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.