Juridisch Beleidsmedewerker
- Werver
- 's Heeren Loo
- Locatie
- Amersfoort (Stad), Utrecht
- Salaris
- 3374-4905
- Geplaatst
- maandag 28 november 2022
- Sluit
- vrijdag 16 december 2022
- Ref
- 199599
- Functie titel
- Juridisch medewerker
- Praktijkgebieden
- Gezondheidsrecht
- Branche
- Gezondheidszorg/Welzijn
- Dienstverband
- Onbepaalde tijd
- Ervaring
- 3-5 jaar
- Aanstelling
- Parttime
Juridisch Beleidsmedewerker
Amersfoort, 22 uur per week
Ben je op zoek naar een uitdagende functie als juridisch beleidsmedewerker en wil je tegelijkertijd je steentje bijdragen in de zorg voor mensen met een beperking? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Met 17.000 medewerkers bieden we zorg aan 15.000 cliënten. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.
Je komt te werken in een leuk en betrokken team van 4 juristen en een juridisch frontofficemedewerker. Samen maken jullie onderdeel uit van de afdeling Bestuursondersteuning, waar in totaal 12 mensen werken.
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling Bestuursondersteuning werken vier ervaren bedrijfsjuristen met diverse expertises, waaronder het gezondheidsrecht. Hun werk is grofweg op te delen in tweeën: het beantwoorden van juridische vragen van zorgverleners, management en bestuur (casuïstiek) en het opstellen van juridisch beleid.
Als juridisch beleidsmedewerker ondersteun je de bedrijfsjuristen primair in het voorbereiden, opstellen en actualiseren van beleid en de implementatie daarvan. Je houdt informatie over juridische thema's actueel. Dat doe je voor je eigen team maar ook op ons intranet, zodat het makkelijk toegankelijk is voor collega's uit het primaire zorgproces. Je helpt de juristen mee met het voorbereiden van scholing aan collega's. Ook werk je nauw samen met de juridisch frontofficemedewerker bij het opvangen en beantwoorden van juridische vragen van onze collega’s uit het primaire zorgproces.
Voor het vinden van de juiste juridische kaders zoek je in diverse (juridische) bronnen naar de geldende wet- en regelgeving, literatuur en jurisprudentie. Om ervoor te zorgen dat beleid en antwoorden op vragen aansluiten bij de rest van de organisatie, onderhoud je nauw contact met collega's in de regio en van andere stafafdelingen.
Kortom; een functie met een zeer gevarieerd werkpakket!
Dit bieden wij
- Een baan bij een van de meest boeiende zorginstellingen van Nederland.
- Een mooi ingericht kantoor op 5 minuten loopafstand van het station.
- Een contract van 1 jaar voor 22 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.374 en maximaal € 4.905 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Per 1 mei 2023 een salarisverhoging van 3,2%.
- Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- 144 uur vakantie per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
- 57 uur Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) per jaar op basis van 36-urige werkweek, die je bijvoorbeeld kunt inzetten als extra vakantieuren.
- Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dit betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Rechten met meerdere jaren werkervaring of een afgeronde wo-opleiding Rechten. Om deze functie tot een succes te maken verwachten we daarnaast het volgende:
- Je voert juridische werkzaamheden zelfstandig uit en zoekt altijd naar de meest passende oplossing bij dilemma’s.
- Je vindt het leuk om samen te werken binnen een team en je vindt je weg binnen een grote organisatie.
- Je bent initiatiefrijk en signaleert juridische bedrijfsrisico’s.
- Je juridische adviezen zijn begrijpelijk leesbaar, (vooral) ook voor niet-juristen.
- Je bent integer en flexibel.
Sollicitatieprocedure en contact
Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv uiterlijk op 15 december 2022 via het sollicitatieformulier op onze website.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 december 2022 tussen 13:00-16:00 uur te Amersfoort.
- Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robert Collenteur, Bestuurssecretaris, via 06 57 93 97 57.
- Voor overige vragen neem je contact op met Wendy Dirks, Corporate Recruiter, via: 06 44 42 09 89.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.