Senior juridisch controller Dienst Stedelijke Ontwikkeling

Senior juridisch controller Dienst Stedelijke Ontwikkeling
Samen met je collega's vormgeven aan de nieuwe functie van juridisch controller DSO en bijdragen aan onze verdere professionalisering. Ga jij ervoor?

De afdeling juridische zaken is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de Gemeente Den Haag. In deze afdeling is de juridische expertise van de diverse diensten van de gemeente Den Haag bijeengebracht, om efficiënter te kunnen werken, kennis te bundelen en binnen een team te kunnen sparren, meer mogelijkheden voor het doorstromen naar andere rechtsgebieden etc. De rol van juridisch controller Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) is een nieuwe functie, waarmee wordt beoogd zowel de kwaliteit van het primaire proces bij de dienst DSO als interne klant te verbeteren, als de juridische dienstverlening vanuit het team DBV Juridische Zaken DSO te verstevigen.

Wat ga je doen?
De senior juridisch controller heeft een tweetal belangrijke taken:

Juridisch controller
Alle stukken vanuit de dienst die het bestuurlijke besluitvormingstraject ingaan worden door één van de juridisch controllers zelfstandig gecheckt op juridische correctheid, rechtmatigheid en of ze in lijn zijn met andere dossiers binnen de dienst. Dit gebeurt onder eindverantwoordelijkheid van de businesspartner JZ DSO. Je neemt de verantwoordelijkheid op je voor deze dagelijkse juridische control en zorgt ervoor dat deze juridische check op de bestuurlijke stukken tijdig en in goed overleg met de vakafdeling of het projectteam telkens zorgvuldig wordt gedaan. Waar nodig overleg je met jouw collega-juridisch controllers en de businesspartner JZ DSO over je bevindingen.

Juridisch Expert
Daarnaast heb je een inhoudelijke adviesrol en een rol in het helpen managen van de juridische aspecten van kleine en grote dossiers. Je bent een stevige en constructieve juridische sparringpartner voor afdelingsmanagers en projectleiders van DSO en in die verhouding ben jij de juridisch expert. Je handelt proactief en adviseert tijdig en duidelijk over juridische (on)mogelijkheden, oplossingsrichtingen en risico’s. Ook denk je mee over de meest wenselijke juridische structuur van een dossier of project en borg je dat alle relevante juridische keuzes en aspecten integraal meegewogen worden in de koers die DSO kiest. Indien nodig schakel je voor specifieke juridische deskundigheid op tijd andere juristen in.

Al jouw bijdragen zijn gevoed vanuit een solide juridische achtergrond zowel bezien vanuit het (ruimtelijk) bestuursrecht als het civielrecht, altijd ook rekening houdend met de impact op de organisatie en de diversiteit aan direct of indirect betrokken belangen.

Je kijkt strategisch vooruit, bewaakt de juridische consistentie binnen en buiten een dossier of project en zorgt ervoor dat bij beslissingen of veranderingen telkens de juridische consequenties in beeld gebracht worden. Ook signaleer je tijdig van buitenaf komende juridische consequenties zodat de grip op juridische aspecten behouden blijft.

Je houdt ontwikkelingen scherp in de gaten en neemt jouw collega’s mee in de kennisdeling en ontwikkeling binnen het fysieke domein. Je bent een sparringpartner voor je collega’s binnen JZ DSO.

Wat vragen wij?
Om succesvol te zijn als juridisch controller, ben je analytisch sterk, heb jij goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om uitkomsten van juridische analyses duidelijk te verwoorden en te presenteren aan niet-juridische collega’s. Je kunt verbanden leggen tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en de impact hiervan op de (juridische) situatie. Je bent in staat om op een snelle en natuurlijke manier te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie en kan goed prioriteiten stellen. Je bent omgevingsbewust, flexibel, een echte teamplayer en wilt resultaten behalen en staat stevig in je schoenen. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• sterk analytisch vermogen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• eigenaarschap en initiatiefrijk; ruime kennis van en ervaring met juridische processen binnen een gemeente.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie als juridisch controller in een snel veranderende omgeving. De juridisch controllers zijn onderdeel van het bredere team JZ DSO, onder leiding van de businesspartner JZ DSO.
Daarnaast kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar met eventueel een proeftijd, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
• een maximaal salaris van €6.616,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 13);
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar).

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor bijvoorbeeld maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de stad en inwoners van Den Haag goed kunnen doen.

De komende jaren bouwen we stap voor stap samen verder aan de Dienst Bedrijfsvoering. Het is onze ambitie om er een dienst van te maken, die zich snel kan aanpassen aan nieuwe werkelijkheden en moderne dienstverlening biedt. Daarbij is volop ruimte om met elkaar te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Menno Paats, op telefoonnummer 06 - 2245 0206.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.