Hoormedewerker bij de overheid

6 dagen resterend

Locatie
Groningen (Provincie), Ter Apel
Salaris
€ 2.817 - € 3.300
Geplaatst
maandag 12 december 2022
Sluit
vrijdag 10 februari 2023
Contact
Mevr. Bobby Hofstee
Functie titel
Beleidsmedewerker
Praktijkgebieden
Vreemdelingen- en Asielrecht
Branche
Overheid
Opleidingsniveau
HBO, MBO
Aanstelling
Fulltime

Over de functie

Asielaanvragers zo kort mogelijk in onzekerheid laten zitten, dat vinden we belangrijk in Nederland. Jij ook? En ben jij klantgericht, flexibel en communicatief vaardig? Bij het Aanmeldproces is plek voor enthousiaste medewerkers met kennis van het vreemdelingenrecht.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken met zich mee. Werken bij het Aanmeldproces betekent; zorgen dat iedere vreemdeling snel de juiste procedure krijgt. Deze functie is cruciaal in de doorstroom van het vreemdelingenproces. Jij neemt de aanmeldgehoren af waarin je de statushouders vragen stelt over hun herkomst en identiteit. Daarna zorg je dat de vreemdeling in de juiste procedure terecht komt. Je verwerkt de informatie in onze systemen en past het sporenbeleid toe. Daarnaast beantwoord je klantvragen en draag je bij aan verbeterinitiatieven voor het proces.
De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Het voeren van het aanmeldgehoor;
  • Het uitwerken van het verslag;
  • Het waarborgen van een snelle en correcte processenstroom.

Over het bedrijf

De opdrachtgever waar je komt te werken is landelijk werkzaam binnen het vreemdelingenrecht. Zij dragen zorg voor de juiste uitvoering en check op het vreemdelingenbeleid in Nederland. Ze verzorgen strakke processen voor immigratie en naturalisatie en houden toezicht op voorwaarden. Het kantoor waar de functie open staat is gevestigd in Ter Apel.

Functie eisen

  • Je hebt een juridische achtergrond
  • Je hebt kennis van het vreemdelingenrecht en de vreemdelingenketen;
  • Je hebt goede schriftelijke communicatievaardigheden. Dit blijkt uit jouw motivatiebrief;
  • Kennis van systemen en ervaring in het horen van vreemdelingen is een pré;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen;
  • Affiniteit met de doelgroep.

Jouw competenties?

  • Integriteit;
  • Flexibiliteit;
  • Klantgerichtheid;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Oordeelsvorming.

Wat we je bieden

Bij USG Legal profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (parttime/fulltime) met de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.

De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod!

Solliciteren kan via de 'SolliciterenButton'

Soortgelijke banen

Soortgelijke banen