Rechter in opleiding

Rechter in opleiding – RIO (landelijk)

Als rechter zie je iedereen

Mensen met een conflict in de zakelijke of persoonlijke sfeer, wetsovertreders, vluchtelingen, slachtoffers, ouders die willen scheiden, stellen die willen adopteren, burgers in conflict met de overheid. In strafzaken onderzoekt de rechter of de verdenking terecht is en of er een straf moet worden opgelegd. Zo maakt rechtspraak samen leven mogelijk.

Als rechter kun je complexe casuïstiek snel doorgronden, je luistert actief en bent besluitvaardig. Je handelt integer en werkt goed samen. Ook als de druk toeneemt blijf je in staat om op kritische en evenwichtige wijze je oordeel te vormen en de consequenties van je beslissingen te overzien. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent in staat een uitspraak zorgvuldig juridisch te onderbouwen en voor betrokkenen en publiek begrijpelijk te motiveren. 

Past dit bij jou?

Via onze website vind je alle beschikbare opleidingsplaatsen per 1 oktober 2023 (in overleg kun je ook op een later moment starten). Er zijn opleidingsplaatsen voor rechter in opleiding met beginnende werkervaring (vanaf 2 tot 6 jaar juridische werkervaring) en opleidingsplaatsen voor rechter in opleiding vanaf 6 jaar juridische werkervaring. 

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren. 

Een opleiding op maat: hoe ziet dat er uit?

In een opleidingstraject van maximaal vier jaar (bij 2 tot 6 jaar juridische werkervaring) en maximaal twee jaar (vanaf 6 jaar juridische werkervaring) word je opgeleid tot rechter. Je start de opleiding met het werken aan een persoonlijk opleidingsplan, waarin je je eigen leerproces in kaart brengt. Gedurende de opleiding werk je bij verschillende afdelingen van een rechtbank in verschillende rechtsgebieden. Ook loop je stages, bijvoorbeeld bij het gerechtshof, de advocatuur en het Openbaar Ministerie.

Pui Ling startte vorig jaar als Rechter in Opleiding. “De gang naar de rechter is voor burgers vaak de laatste stap. In die laatste stap een rol vervullen waarin je veel verantwoordelijkheid draagt, trekt mij enorm aan. Ik vind het mooi dat ik kan bijdragen aan een oplossing. Daarbij is het belangrijk dat partijen op zitting durven te praten en zich gezien en gehoord voelen.”  

Het vak leren doet Pui Ling door ‘learning on the job’. Ze wordt begeleid door praktijkopleiders die zelf ook rechter zijn. “Twijfel je om je aan te melden omdat je denkt dat je er nog niet klaar voor bent? Je bent er eigenlijk nooit helemaal klaar voor. Binnen de opleiding krijg je genoeg tijd en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Durf te solliciteren!”

Waar moet je aan voldoen?

Je beschikt over:

• De Nederlandse nationaliteit.
• Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
• Voor rechter in opleiding met beginnende werkervaring: minimaal 2 tot maximaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen als jurist, waarvan ten minste 2 jaar buiten de rechterlijke organisatie
• Voor rechter in opleiding met ruime werkervaring: minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen als jurist, waarvan ten minste twee jaar buiten de rechterlijke organisatie. 

Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten? 

2 tot 6 jaar werkervaring:

• Je salaris als RIO beginnend jurist tijdens de opleiding tot rechter bedraagt minimaal € 2.880,17 en maximaal € 4.528,82 conform salariscategorie 9a Rechterlijke macht. Het exacte bedrag hangt af van je ervaring en het opleidingsjaar waarin je je bevindt. 
• Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, word je benoemd tot rechter. Daarbij bedraagt het startsalaris conform salariscategorie 9 Rechterlijke macht minimaal € 5.749,03 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw eindsalaris tijdens de opleiding tot rechter. 
• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 

Meer dan 6 jaar werkervaring:

• Als jurist met ruime werkervaring bedraagt je salaris tijdens de opleiding tot rechter minimaal 

€ 2.880,17 en maximaal € 6.001,28 conform salariscategorie 9a Rechterlijke macht. Het exacte bedrag hangt af van je ervaring en het opleidingsjaar waarin je je bevindt. 

• Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, word je benoemd tot rechter. Daarbij bedraagt het startsalaris conform salariscategorie 9 Rechterlijke macht minimaal € 5.749,03 of 

€ 6.164,98 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw eindsalaris tijdens de opleiding tot rechter. 

• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 

Dit kan je verwachten van de procedure

• Je kunt jouw sollicitatie met bijlagen tot en met zondag 16 april 2023 uploaden via de sollicitatiebutton in de vacature van het gerecht waar je solliciteert. 
• Voeg twee actuele referenties toe (zie werkenbijderechtspraak.nl voor het format)
• Je kunt per wervingsronde bij maximaal twee gerechten solliciteren.
• De Landelijke Selectiecommissie Rechters (LSR) verricht in samenspraak met het gerecht de voorselectie van de kandidaten.
• De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken en ziet er als volgt uit: 

Voor rechter in opleiding met ruime werkervaring

• In week 18 is de briefselectie.
• Tussen 5 en 10 mei 2023 vindt de analytische test plaats.
• In week 20 en 21 vinden de lokale gesprekken bij het gerecht plaats. 
• Het assessment vindt plaats in week 22.
• In week 24 of 25 vinden de eindgesprekken met de Landelijke Selectiecommissie Rechters plaats.

Voor rechter in opleiding met beginnende werkervaring

• In week 18 en 19 is de briefselectie.
• Tussen 12 en 17 mei 2023 vindt de analytische test plaats.
• In week 21 en 22 vinden de lokale gesprekken bij het gerecht plaats. 
• Het assessment vindt plaats in week 23.
• In week 25 of 26 vinden de eindgesprekken met de Landelijke Selectiecommissie Rechters plaats.

Nog even alle informatie over de opleiding, selectieprocedure en de voorbereiding op je sollicitatie op een rijtje? Op werkenbijderechtspraak.nl vind je op de pagina’s over rechter of raadsheer worden alle belangrijke informatie en een checklist welke documenten je nodig hebt bij je sollicitatie.