Jurist Grondzaken & Vastgoed

Functieomschrijving: Jurist Grondzaken & Vastgoed

Gemeenten en netbeheerders zijn steeds meer bezig met grondzaken, gebiedsontwikkeling en vastgoedprojecten. Maar om hun plannen écht van de grond te krijgen, moeten ze juridisch gezien onberispelijk zijn. Jij bent als jurist gespecialiseerd op dit gebied, dus hier draai jij je hand niet voor om. Ben jij onze nieuwe Jurist Grondzaken en Vastgoed? Solliciteer direct!

Als Jurist Grondzaken en Vastgoed ben je het juridische fundament voor de plannen van een gemeente of netbeheerder. Zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het opstellen van overeenkomsten op het gebied van gebiedsontwikkelingen en vastgoedprojecten of gronduitgifte. Die overeenkomsten maak je ook voor zakelijke rechten, zoals erfpacht en recht van opstal. Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van (gemeentelijk) grondbeleid.

Meestal is jouw werk een samenloop van publiekrecht en privaatrecht. Het is dus belangrijk dat je goed zicht hebt op wat er privaatrechtelijk mogelijk is en wat er publiekrechtelijk is toegestaan. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen als: hoe moet je omgaan met (semi-) openbaar gebied in een gebied van particulier eigendom? Mag een sportclub een nieuw clubhuis bouwen? Of kunnen bedrijven groenstroken ruilen met de gemeente? En hoe wordt omgegaan met staatssteun en aanbestedingsrecht?

Vereisten

Natuurlijk is het belangrijk dat je een wo-diploma in de rechten hebt, het liefst in het privaatrecht of in het bestuursrecht. Daarnaast heb je bij voorkeur...

• Minstens twee jaar werkervaring als jurist grondzaken en/of vastgoed;
• Gevoel voor commerciële en bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring met het opstellen, beoordelen en beheren van contracten op het gebied van grondexploitatie en gebiedsontwikkeling, erfpacht, uitgifte en verwerving van samenwerkingsverbanden;
• Een oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zetten in op ontwikkeling, dus je kan rekenen op een flinke carrièrelift! Zo bieden we je bijvoorbeeld een breed scala aan verdiepende en verbredende opleidingen, inclusief de nodige certificaten. Welke bij jou past, ligt aan je ambities. Daarnaast bieden we nog:

• Een salaris op maat – dat is logisch;
• Een bonusopportunity – successen moet je vieren;
• Een vaste consultant – die alles voor je regelt en met je meedenkt over je loopbaan;
• Een goede pensioenregeling – zodat het later ook goed met je gaat;
• Korting op persoonlijke verzekeringen – mooi meegenomen;
• Korting op sportieve en culturele uitjes – er is meer dan werk alleen.

Sollicitatieprocedure

1. Eerste contact
   Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee werkdagen laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
2. (Online) interview
   Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.
3. Wederzijdse interesse
   Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (online) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.
4. Aanbieding
   Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Solliciteren!?

Hebben wij jouw interesse gewekt en ben jij net zo enthousiast over deze functie als wij? Solliciteer direct via de Solliciteren button!