Advocaat-stagiair(e)
- Werver
- Open Legal
- Locatie
- Eindhoven (Gemeente), Noord-Brabant
- Geplaatst
- woensdag 23 oktober 2024
- Sluit
- dinsdag 31 december 2024
- Contact
- Anita van Voorst
- Praktijkgebieden
- Arbeids- en sociaal zekerheidsrecht, Bouwrecht, Contractenrecht, Intellectuele Eigendom, Ondernemingsrecht, Privacyrecht
- Branche
- Advocatuur, Juridisch
- Dienstverband
- Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
- Opleidingsniveau
- WO
Over ons:
Een klein team met de wens om verder uit te breiden, dat zich primair richt op de ondersteuning van het MKB. Onze dienstverlening is proactief, nuchter, maar ook out of the box en modern. Onze organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor je terechtkomt in een dynamische omgeving.
Wie zoeken wij:
Jij bent een echte teamspeler en beschikt minimaal over 2-3 jaar ervaring in het arbeidsrecht, contractenrecht, ondernemingsrecht of intellectueel eigendomsrecht. Aanvullende expertises zijn een pré, geen must. Je bent proactief in het signaleren van kansen en risico’s bij jouw cliënten en bent ondernemend ingesteld. Ook heb je gevoel voor humor en als ‘mensen-mens’ hecht je aan het opbouwen van een goede relatie met je cliënten en collega’s. Je ziet het als een uitdaging om samen met ons in een dynamische sfeer te bouwen aan een groeiende organisatie.
Wat wij je bieden:
Als onze nieuwe collega krijg jij de kans om een uitdagende en gevarieerde praktijk op te bouwen binnen je rechtsgebied(en). Hierbij maak je onderdeel uit van een ambitieus en hecht team. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werkt met prettige cliënten, die jouw juridische ondersteuning bijzonder waarderen. Als groeiend kantoor investeren wij graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, waardoor jij je ten volle kan ontplooien. Daarbij kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
Heb jij interesse in deze functie? Stuur dan je motivatie en CV naar Anita van Voorst via vanvoorst@openlegal.nl. Wij nemen dan contact met je op.
Gegevens van sollicitanten worden verwerkt in overeenstemming met ons privacybeleid