Schadebehandelaar Overheidsaansprakelijkheid

Verloopt vandaag

Werver
Gemeente Den Haag
Locatie
Den Haag (Gemeente), Zuid-Holland
Salaris
minimaal €3.558,- en maximaal €5.247,- bruto per maand
Geplaatst
vrijdag 17 mei 2024
Sluit
zondag 16 juni 2024
Functie titel
Jurist
Praktijkgebieden
Aansprakelijkheidsrecht
Branche
Gemeente
Dienstverband
Onbepaalde tijd
Opleidingsniveau
HBO
Ervaring
3-5 jaar
Aanstelling
Fulltime, Parttime

Schadebehandelaar Overheidsaansprakelijkheid
Ben jij die Schadebehandelaar Overheidsaansprakelijkheid met een hands-on mentaliteit die communicatief vaardig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dagelijks werken ruim 10.000 collega’s voor de mensen in Den Haag om de stad mooier en sterker te maken. Samen staan we iedere dag voor nieuwe uitdagingen, die elkaar bovendien steeds sneller opvolgen. Om hierop in te kunnen spelen, willen we constant blijven bewegen, leren en innoveren. Als organisatie, als leiding, als team en als medewerker. Dat doen we continu en op alle niveaus. Gewoon, elke dag in ons dagelijkse werk, ontwikkelen we individueel en met elkaar ons vakmanschap, onze dienstverlening en onze samenwerking binnen de organisatie en daarbuiten.

Wat ga je doen?
Als Schadebehandelaar Overheidsaansprakelijkheid richt jij je op het behandelen en beoordelen van aansprakelijkstellingen van burgers en bedrijven tegen de gemeente, waaronder letselschadezaken, het terugvorderen van loonkosten en het behandelen van bezwaren tegen genomen beslissingen op dit gebied. Daarnaast werk je bij eventuele beroepszaken nauw samen met de gemeenteadvocaten. Jouw rol is ervoor te zorgen dat de regelgeving correct wordt toegepast bij schaderegelingen ten behoeve van de gemeente.

Je hebt als Schadebehandelaar Overheidsaansprakelijkheid tevens een adviserende en informerende rol aan de gemeentelijke diensten en instellingen omtrent aansprakelijkheid en risico’s. Zo adviseer je over het beperken en voorkomen van schades aan verzekerde eigendommen van de gemeente en draagt zorg voor het afwikkelen van schades die onder de dekking van de afgesloten verzekering vallen. Op verzoek van verschillende diensten probeer je ook schade te verhalen die door particulieren of bedrijven aan de gemeente is toegebracht.

Wat vragen wij?
Om succesvol te zijn in het beoordelen van schadeclaims en juridische kwesties, zijn sterke analytische vaardigheden van essentieel belang. Daarnaast zijn uitstekende communicatieve vaardigheden onmisbaar, omdat je regelmatig zult communiceren met diverse belanghebbenden, zowel binnen als buiten de organisatie. Je moet in staat zijn om complexe juridische concepten helder uit te leggen aan niet-juridische collega’s en externe partijen.

Samenwerken is ook van groot belang, zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen en externe stakeholders zoals verzekeraars en juridische adviseurs. Een proactieve houding is essentieel, waarbij je zelfstandig problemen identificeert, oplossingen bedenkt en actie onderneemt om risico’s te minimaliseren en schade te voorkomen. Ervaring met een gemeentelijke organisatie wordt gezien als een pluspunt.

Daarnaast heeft de kandidaat die wij zoeken:

  • een afgeronde opleiding HBO -juridische richting of opleiding Nederlands Recht;
  • aantoonbare ervaring met schadebehandeling en -regeling op het gebied van aansprakelijkheid uit onrechtmatige daad;
  • ervaring met overheidsrisico’s is een pre;
  • aantoonbare ervaring op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen/polisvoorwaarden;
  • ervaring op het gebied van schadeaangelegenheden en ontwikkelingen in rechtspraak, wetgeving en literatuur;
  • kennis van recente ontwikkelingen in de verzekeringsbranche t.a.v. aansprakelijkheidsrisico’s.


Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de kans om een uitdagende en veelzijdige functie te vervullen, waarbij je dagelijks de directe resultaten van je inspanningen ziet in de stad waar je voor werkt. Je zult betrokken zijn bij diverse aspecten van ons werk, waardoor geen dag hetzelfde is en je voortdurend wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Ook kun je rekenen op:

  • een 24- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.558,- en maximaal €5.247,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.


Wie zijn wij?
Word onderdeel van onze dynamische Dienst Bedrijfsvoering, waar we met meer dan 1.500 professionals de gemeentelijke organisatie ondersteunen op diverse gebieden, van Personeel en Organisatie tot Financiën en Informatisering. Jouw rol als Expert B, Junior Juridisch Adviseur binnen de afdeling Risicomanagement biedt een uitdagende uitdaging.

Bij Risicomanagement draait het om het adviseren van gemeentelijke diensten over risico’s, het voorkomen van schade en het afsluiten van geschikte verzekeringen. Van het inschatten van risico’s bij belangrijke gebouwen tot het afhandelen van schadeclaims, ons team staat paraat. We zijn ook verantwoordelijk voor het behandelen van alle aansprakelijkstellingen voor de gemeente en het verhalen van schade die particulieren en bedrijven veroorzaken. Kortom, een uitdagende plek waar je jouw juridische expertise kunt inzetten en bijdragen aan een efficiënt en professioneel functionerende gemeente.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Peter Schuchart, op telefoonnummer 06-836 35 780.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Wij plannen de gesprekken gedurende de publicatie in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.


Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Soortgelijke banen

Soortgelijke banen