jurist, gespecialiseerd in gezondheidsrecht

Artsenfederatie KNMG (Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst) is een samenwerkingsverband van zeven medische beroepsverenigingen en de vereniging van geneeskundestudenten. Onze achterban bestaat uit ruim 65.000 artsen, variërend van huisartsen en medisch specialisten tot aan verzekeringsartsen en artsen maatschappij en gezondheid. Iedere dag zetten wij ons in voor het versterken van de arts als professional. Dat doen we door in de media en via politieke lobby de stem van de arts te laten horen. Daarbij focussen wij ons op ethische en juridische vraagstukken die alle artsen raken. Denk daarbij aan digitale zorg, vaccinaties, zorg voor kwetsbare patiënten en ziektepreventie, maar ook aan levenseindevraagstukken en het medisch beroepsgeheim. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de (her)registratie van artsen en de erkenning van medische opleidingen. Medisch Contact is ons onafhankelijke weekblad. Als KNMG gaan wij voorop voor dokter en zorg en opereren we op het snijvlak van arts en maatschappij.

Wij zijn op zoek naar een
 

jurist, gespecialiseerd in gezondheidsrecht
(32-36 uur per week)

Wie zoeken wij?
Voor ons team Beleid & Advies zijn wij op zoek naar een ervaren allround gezondheidsjurist die het verschil wil maken voor de arts en patiënt van morgen. De zorgsector transformeert in rap tempo. Zo vindt zorg steeds vaker plaats op afstand of zelfs over landsgrenzen heen, wordt volop ingezet op de toepassing van AI en wordt de zorg steeds meer datagedreven. Deze ontwikkelingen brengen (nieuwe) juridische en ethische vraagstukken met zich mee. In hoeverre moet een arts zijn patiënt bijvoorbeeld informeren over de toepassing van AI en hoe verhouden internationale en Europese wet- en regelgeving zich tot onze nationale wetgeving als het gaat om het medisch beroepsgeheim? Laten dit soort vragen jouw juridische hart sneller kloppen en kan je niet wachten om je erin vast te bijten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat betreft kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat je:

• Expert bent op het gebied van het gezondheidsrecht (inclusief de wet- en regelgeving rondom kwaliteit van zorg, het medisch beroepsgeheim en patiëntenrechten). Aantoonbare kennis hebt over de (toekomstige) wet- er regelgeving op het snijvlak van het gezondheidsrecht en het privacyrecht (AVG, UAVG en de EHDS) en de ambitie hebt om je hierin verder te ontwikkelen. Affiniteit hebt met de (technologische) ontwikkelingen op het gebied van digitale zorg en de invloed daarvan op de praktijk. Beschikt over een sterk netwerk in gezondheidsrechtelijk en privacyrechtelijk Nederland.

Wat ga je doen?
Je hebt een diverse functie, waardoor geen dag hetzelfde is:

• Je vertaalt relevante wet- en regelgeving naar de praktijk van de arts. Je behartigt het belang van de arts richting Den Haag door te reageren op internetconsultaties of in het voortraject als expert bij het ministerie aan tafel te zitten. Je vertegenwoordigt de KNMG tijdens overleggen met ministeries of andere stakeholders. Je houdt voordrachten over onderwerpen op jouw deskundigheidsgebied. Je voorziet het KNMG-bestuur, de federatiepartners en collega’s van gezondheidsrechtelijk advies. Je beantwoordt vragen van artsen via onze Artseninfolijn.

Hoe ziet je team eruit?
Multidisciplinair werken is bij ons het uitgangspunt. Dat doen we in zes multidisciplinaire programmateams: Kennisplatform voor artsen, Zorg rond het levenseinde, Omgaan met het beroepsgeheim, Versterken van de medische professional, Preventie en Zorg voor mensen in een kwetsbare positie. Daarin zitten – naast juristen – algemeen beleidsadviseurs, ethici en collega’s van het team Communicatie & Public Affairs. Je zal deelnemen aan twee of meer programmateams. De gezondheidsjuristen werken naast de programmateams samen om vraagstukken en ontwikkelingen in het gezondheidsrecht inhoudelijk af te stemmen. Tot slot schakel je regelmatig met de bijzonder hoogleraar op de KNMG-leerstoel Recht, zorgtechnologie en geneeskunde aan de Universiteit van Amsterdam en de hoogleraar op de KNMG-leerstoel Health Ethics in a Technological Society (Digital Health Ethics) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Wat verwachten we van je?
Je beschikt over analytisch vermogen: uit de ontwikkelingen in de zorg of maatschappelijk, distilleer jij de relevante gezondheidsrechtelijke en beleidsmatige onderwerpen voor de arts.

• Je communiceert in begrijpelijke, heldere taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt je thuis in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving en gaat daarbinnen slagvaardig te werk. Je neemt graag de regie op je en je ziet het als een uitdaging om relevante stakeholders, waaronder onze acht federatiepartners, op enthousiaste en overtuigende wijze mee te nemen in de ontwikkeling van beleid. Je beweegt makkelijk tussen praktijk, beleid en wetenschap. Je bent flexibel als het gaat om hybride werken: op kantoor of thuis.

Wat kun je van ons verwachten?
Bij ons tref je bij een prettige, collegiale sfeer en door inhoud gedreven collega’s. Wij werken in een open, moderne kantooromgeving in Utrecht waar ook veel andere relevante (beroeps)organisaties zitten, in combinatie met thuiswerken. Wij beschikken over goede voorzieningen om digitaal vanuit huis te werken. Wij bieden in eerste instantie een dienstverband aan voor een jaar. Naast een marktconform salaris bieden we een prima pakket aan secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?
Je vindt de knop "Solliciteren" rechtsboven op de vacaturepagina van onze website of onderin bij gebruik van mobiele telefoon of tablet. Je kunt je brief met motivatie en cv (beide in PDF) uiterlijk augustus tot en met woensdag 11 september uploaden. Houd er rekening mee dat sollicitaties zonder motivatiebrief niet in behandeling worden genomen. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via telefoonnummer 088 - 440 42 18. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatieronden op vrijdagmiddag 20 september en dinsdagmiddag 24 september en een kennismakingsgesprek met de voorzitter van de KNMG op donderdagochtend 26 september. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op donderdag 26 september of vrijdag 27 september. We willen de procedure voor 1 oktober 2024 afronden.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven.
Interne kandidaten hebben bij gebleken gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.